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株式会社ゴリップの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ゴリップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを343件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゴリップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

福利厚生:
近距離だと通勤手当はありません。
住宅手当、退職金もありません。

オフィス環境:
駅近にある店舗は比較的忙しく来店数が多いです。
店舗の席数はあまり多くないです。
更衣室がない店舗では出勤するとお手洗い、倉庫等で着替えをします。

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回答者：回答なし/ 店舗社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

福利厚生:社員持株会制度はあるが、それ以外の福利厚生はほぼないので期待すべきでは

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回答者：女性/ サービス、キッチン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:福利厚生は何も無かった気がする。知らなかっただけかもしれないけど、アル

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:特にこれといった特別な福利厚生は無かったオフィス環境:閉店した店舗を使

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回答者：男性/ バイトリーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

福利厚生:福利厚生はそこまでしっかりしているとは思いませんでした。オフィス環境:

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

3.1

口コミ投稿日：2024年03月04日

福利厚生:忌引き制度あり。オフィス環境:飲食業なので事務所、休憩スペースが確保さ

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

福利厚生:福利厚生は特にない通勤手当や住宅手当も一部しかないオフィス環境:店舗の

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生：従業員持株会があって、奨励金もあるので、やらない選択肢がないと思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

オフィス環境：都内に有り、便利に感じるが歩くと10分位掛かり急いでいる時に、交通

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

オフィス環境：清潔感が有り、広さもちょうど良いと感じる。当たり前にテレビ会議も出

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

福利厚生:社員持ち株会有オフィス環境:店舗の立地は基本的に栄えてる駅前などが多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.6

口コミ投稿日：2021年05月29日

福利厚生:あんまり期待しないほうがいい。オフィス環境:営業だった

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

福利厚生:何年勤めても退職金はありません。　社員持株会あり。　退職時に所有株数分

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月07日

福利厚生:社員持株会がある。退職金は

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回答者：女性/ 調理、ホール　/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:高卒の人のみ、寮のようなところに住めるらしい。住宅補助も退職金もない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年04月05日

福利厚生：福利厚生は何もない。退職金もなければ休暇制度もない。有給はあるが、上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

オフィス環境：社員は固定給なので、、アルバイトの人件費削減のために、36協定の残

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

オフィス環境：東京に本部を移転し広く、きれいになったが現場の店舗は汚いお店ばかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

福利厚生：福利厚生は社会保険や雇用保険くらいで特に何もない。退職金も無いし社員旅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断がある。特に大きなもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

福利厚生：一般社員にボーナスはほとんどない。基本給を高くしているため、ほかのもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

福利厚生：上場を視野に入れてから持ち株制度ができた。上場株の値上がりが一つのモチ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

オフィス環境：大体の店舗は交通の便が良く通いやすい。本社もそうだがステーキ、牛カ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

オフィス環境：最近は上場を目標にしているため、休日は月に８日取れるし、労働時間は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

オフィス環境：基本的に清掃マニュアルが無いので掃除する習慣がない。掃除道具も無く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

オフィス環境：常に暗い雰囲気。どんよりしてる環境。お互いの部署に興味がないのか会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

オフィス環境：職場環境はあまり良くない。更衣室がない店舗がほとんどでトイレで着替

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

オフィス環境：無理に席数を増やしたがために落ち着いて食事ができるようなところでは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：店舗はそこの店長次第だが汚い、特に厨房は忙し過ぎて清掃する時間がな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

福利厚生：社員旅行は強制ですし、旅費は毎月給料から天引きされています。年に一回の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月28日

オフィス環境：ベンチャー特有の長時間労働、休みが少ない、また成長スピードが早いた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月01日

福利厚生：社員旅行は会社経費で行けると説明されても実際は毎月5000円を給料から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月28日

オフィス環境：圧倒的な社長のカリスマ性。業態や考え方がとても面白い。まさにベンチ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月28日

福利厚生：社員旅行が毎年あるが、毎月積み立て金として行く行かないに関わらず勝手に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

オフィス環境：改装して使っている店舗が多いため場所によっては汚い所とかない所もあ

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URL	https://www.golip-holdings.com/
所在地	京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル

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設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	原信吾
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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