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回答なし

回答者: 女性/ イベント営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:
催事営業に強いです。催事場のインパクトもあるので、催事警戒があるお客様にも足を止めてもらう事ができます。また、真っ当な人間が多いので人柄を買っていただいてご成約になるケースが多いです。訪問販売もしていないので、太陽光の訪問販売にうんざりしてる方にも話を聞いていただけたりはします。そういう点でほかの業者とうまく差別化を図れているのではないでしょうか。

事業の弱み:
業界第5位ではありますが、まだまだブランド力は低く、お客様から警戒が生まれやすいです。また、今のところ催事一本状態のためネット販売のノウハウは確立していないように思います。

事業展望:
太陽光が義務化・電気代高騰など業界に対して追い風は吹いています。その分既に太陽系蓄電池を設置していたり逆につけない理由がはっきりしている方も多いです。よってこの会社に限らず業界における一般論にはなりますが、販売ルートを複数確立したり商材自体の幅を増やす必要があると言われています。

回答者: 女性/ イベント営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:イベント企画やスペースのリーシング業務、景品の発注や積み込み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:土日休みではないので気にしない方であればいいと思う。平日の残
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回答者: 女性/ アプローチャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日の拘束時間は長い。大体朝8時集合~夜10時や9時帰り ご
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+歩合制なので、契約件数が取れれば歩合が上がっていく仕組みです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しは、すごくいいと思います。自分からチャレンジ・挑戦を
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回答者: 女性/ アプローチャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:お客様に断られる事が多く、精神面が鍛えられる。初対面の方と長
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回答者: 女性/ アプローチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業のため、件数獲得すればかなり稼げる数値が提示されている。が、自分が
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:今年(2021年)で給与制度が少し変わり、1組の顧客に販売しただけでは
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社 

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:新規事業や既存事業の発展に向けて、新たな挑戦に常に取り組んでいる会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価基準は明確になっていると思う。入社一年目でもそれ以降でも実績が給与
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回答者: 女性/ アプローチャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:業界上位の売り上げ。完全国内メーカー。事業の弱み:商材の金額が高く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休めないです。営業スタイル的に一番集客ができるからで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:平日に残業は、ほとんどありません。しかし、仕事後にロープレを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は役職者と一般社員に差はなく、インセンティブ割合が大きいので、若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦をする会社ではあるが、トップダウンの風潮があるのでそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:所長を除くすべての社員が平等です。メンバークラスだろうと、マネジャーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅補助はないけれども、借り上げで寮を準備してくれます。時短制度もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・仕事量:平日は本番の土日に向けての準備(景品の数合わせやチケット作りな
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:基本給に通勤手当が含まれているため通勤手当はないものと思ってください。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
働き方の満足点:朝はそこまで早くないのでゆっりと出勤出来ますが場合によっては上司
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社 

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:定期的な研修や外部講師を取り入れた研修等が設けられており、技
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:人との出会いを大切にしている会社です。自分が疑問に思った事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコ

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初イベントの企画、提案がメインの仕事だと思って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
賞与:コロナだったこともありなかったに等しいくらいでした。インセンティブ:インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:役職についてはあり給与も上がる。長年働いてる人で成績が全くダメという
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあった。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず仕事なので休めない。(GW、お盆等は休めません)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給はありますが、それだけだと割に合わないです。ほとんど歩合が無けれ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:営業力がつくと思います。営業での考え方や人の売り方などは今でも意識し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:会社の寮はありますが、埋まっている為、順番待ちでの入居でした。物件探し
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回答者: 女性/ イベント営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:独身や子供がいない女性は働きやすいと思います。男性と同じ、もし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:多くの人が外勤勤務で契約を取りに行く人がほとんどだったが、お子
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:定時に帰宅出来ます。土日の催事に関しては、催事場所の営業時間
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回答者: 女性/ 住宅設備の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エコ事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社を作っていこうと頑張っていると思う。生理中
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