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新日本住設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:私の職場では上司がすごく物腰が柔らかで配慮とユーモアのある方で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォリス事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:管理職として勤めている女性の方もいらっしゃいます。育児休暇はと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:有給がかなり取りやすい。産休、育休を取る人が多く、復帰しやすい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性が8割以上の職場なので、育休・産休は皆取得していました。女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:有休がとりやすい。提携の保
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務も相談したら取りやすいと思います。有給も申請した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:有給の申請を聞かれることや欠勤してしまったときの振替の理由が休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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回答者: 女性/ 申請/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいように感じます。ただ、管理職登用はなかなか厳し
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