回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
何一つ満足できません。
入社前に聞かされた話と矛盾ばかりで、休みも月に5日あればいい方で、最大17連勤。残業代もまともに支払われず、会社独自の謎ルールが多数存在。
現場の声は聞き入れてもらえないので離職する人が後を経たない職場です。
年収・給与の改善点:
全てです。一からやり直すべきだと思います。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 厨房
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