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ココネ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:基本的にOJT主体です。また、ゲーム業界とはいえ、アバターア
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:毎週勉強会が設けられているので、新しい知識を身に着けられるし
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:賃上げ回数が少ないため、お客様に褒められたりする時に仕
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:特に研修などは無く、それぞれの裁量に任されている。独自のグレ
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:自分が好きなアプリに携わることが出来たので私はとても楽しくお仕事させて
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:業務に必要な成長は周囲の支えで出来ると思います。資格取得支援
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:実力があれば裁量権があります。特に新しい場
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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:若い人にとってはやりがいを感じるのではないかと思う。中堅層は新しい技術
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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
教育・研修:研修は特にない。新しく入っても「前回のイベントと同じ感じで」といった
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:どこのチームに配属されるかが大きい。面倒をみてくれる人がいるチームも
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:研修はほぼない、その人の裁量に任されている感じ働きがい:大き
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:アルバイトで入社すると、社員の方の手伝いのような業務がメイン
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:引き継ぎもなければ、勉強会も一切ない。スキルアップに向けた支援どころ
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:教育や研修はありません。自分がやりたいことがあれば、業務中の空き時間
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