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ココネ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない会社です。ただ、最寄駅から徒歩15分かかるの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては異動が多く、一年足らずで環境がコロコロ変わるこ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので勤務時間は融通が利きますが、朝から定例ミー
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回答者: 女性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・仕事量:個人的に仕事の量は適量ですが、たまに多めです。デザイナーは残業
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回答者: 女性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事を通して身につくスキル:働いてる人は優しい人が多い、比較的にファミリー重視、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:所属している部署やチームによる、自分の働き方によると思います
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
多様な働き方支援:リモートワークは時期と部署によりできる、できないが決まっていま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:有給も比較的自由に取れる印象多様な働き方支援:基本副業は禁止
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:よく制度(テレワークの撤廃など)が変わるので、長期視点は持ち
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回答者: 女性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:事業部にもよりますが、比較的休みは取りやすいです。勤務時間も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。有給は比較
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入され、かなり働きやすくなった。決まった曜日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
社内制度:イラストレーターが多いので、アンケートなどを実施しても偏った回答なる事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:よっぽどの繁忙期でなければむしろ有給を消化することは推奨され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:普通の企業と変わず、暦通りのお休みと有給日数です。長期休みは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:ほぼアルバイトと契約社員で構成されている会社のため、役職者出
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:部署によります。アプリが人気のところは比例して残業も多いイメ
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、チーム内で協力する姿勢もある会社だったので
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