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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

仕事の裁量権:年功序列では無い為、必ずしも入社年数に応じた裁量権ではないと思いま

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:必要な研修の実施が増えてきた(整ってきた)印象。働きがい:組

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:研修のようなものはあるが、年次計画に沿ったものではなく、行き

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:部署により異なりますが、上長によっては丁寧に仕事を教えてくれ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画

2.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:もともと持っているスキルが重要で会社内での学習、成長は厳しい

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神奈川県横浜市中区大和地所ビル　８０１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】認められればチャレンジさせて... 続きを見る

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株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ

2.7

東京都港区南青山５丁目１３－１１パンセビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】なにもない。サポートできる環境にないの... 続きを見る

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株式会社メディクト

4.1

東京都渋谷区恵比寿125-1NAGAHAMAビル5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:医療業界という事もあり最初は学ぶべきことが多いです。ですが、... 続きを見る

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株式会社コムネットシステム

3.8

東京都足立区梅田２丁目４－１９コムネット足立ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】各個人用PCはなんとか確保... 続きを見る

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株式会社モス

3.0

東京都台東区元浅草１丁目１－１パシフィックシティ新御徒町　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【周りからのサポート】入ってすぐの時などは定期的にわからない... 続きを見る

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株式会社SFIDA X

3.1

東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修は毎日の日課で、1日1時間は研修の時間がある。モチベーシ... 続きを見る

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株式会社ニール

4.0

東京都豊島区東池袋1丁目31-13ライオンズマンション第3 501

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:入社後の研修ではビジネスマナーの基礎から基本的なIT知識まで... 続きを見る

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京葉コンピューターサービス株式会社

2.7

千葉県千葉市中央区長洲１丁目１－１０ＫＣＳビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 運用・保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用部

成長・キャリア開発:現場に出張をしてシステム保守をする仕事もありますが、リーダー... 続きを見る

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メビックス株式会社

3.5

東京都港区赤坂１丁目１１－４４赤坂インターシティ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自分の裁量によることろがかなり... 続きを見る

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株式会社ウエルストーン

3.4

東京都港区東麻布１丁目１０－１３東麻布アネックスビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【教育風土について】親身にはなるかもしれない。悪く言えば... 続きを見る

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会社名	ココネ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cocone.co.jp/
所在地	東京都世田谷区若林３丁目１－１８

従業員数	439名
設立年	2007年
資本金	1699百万円
代表者	富田洋輔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1968件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
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(3.4)	富士通株式会社口コミ(8964件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が充実しているので、個人の裁量次第では、成長できるのでは... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6633件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格、研修はどんなのがあるのか自分で調べて、もし、何か仕事に... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:過去には資格取得に対する報酬があったが現在は廃止されている働... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3906件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サブリーダー成長・キャリア開発:IPAをとると給料が上がるが役職が上がると、その手当てはなく... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2832件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、給与、昇格には直結しない為、取るに... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他働きがい:基本営業とは言え、ルーティンばかりで数字を追うことは二の次。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2027件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:Udemy for businessを無料で使える。研修はか... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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