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千葉県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
女性は産休育休を取得するので、男性の育休より長く休むことも多いですが、管理職登用にあまり影響していないと思います。

もちろん男性女性で育休など取得せずバリバリ働いてらっしゃる方も能力実績で上に上がる方もたくさんいます。

口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:勤務時間、休日休暇について基本的にイベント等が無ければ土日祝休
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 県立病院

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休・育休は問題なく取れ、復帰後も居場
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:まず、子育てについては、まず行政機関であるので、法律上認められ
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 副主査

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:育休の取得率は高く、職場全体で時短勤務の理解もあるため女性は働
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農林海産部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:産休や育休、短時間勤務、等が整っており、仕事と家庭の両立がしや
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。育休産休はかなり
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすく、1時間休から取れます。当日の申請で午後
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:学校では女性にも重労働をさせられることもあります。体育館のスク
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:技術職は女性が少ないので、ちやほやされる傾向にあるが、しょちゅ
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 出先/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:男性も女性も育休を取るのが当然という流れ出来ている。さらに男性
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。育児や看護の休暇制度等が充実してお
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:今私がいる職場は女性が働きやすい環境だと思うが、機関によっては
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税金関連/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:育休や産休は比較的取りやすく、子供が小さいうちは出先機関の忙し
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 心理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:産休中は給料が出ます。育児休暇は3年まで取れます。また、時短で
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:男性も女性も区別なく、能力に応じて配置・評価され、活躍できる環
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:子育ての事情が異動の際に考慮されるなど、女性職員にとっては働き
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業局/ 副主査

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいほうなのでは?給料も平均はもらえるし、育休も産
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境だと思います。理由は女性職員も多く、年齢層
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 獣医/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:所属によるが、産休・育休が比較的取りやすい。また、時短勤務や時
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性の幹部登用は年々増えているイメージがある。産休、育休もしっ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。子育て関連の休暇も非常に理解があり取り
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさなど、女性が働くのに大きな支障はないと思われる
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:積極的に育休を取得させる方針があるため、男性職員も子育て制度の
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 心理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:ほとんど男女差なく活躍していると思う。自分のスケジュールの調整
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出先機関・本庁/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:・民間に比べればダントツに産休と育休は取りやすいですし、復帰も
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。ただし、事前に調整が必要と感じる。子育て休暇
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 一般行政(初級)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得しやすく、出産をきっかけに退職した人を10年間み
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:育休・産後休暇等整備がしっかりと配
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性が割とおお
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:多くの女性の先輩たちが活躍し、切り拓いてきてくれた、信頼を勝ち
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 回答なし/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、一定数おります。また、子育て関係の福利厚生が充
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性においては、産休や育休が非常に取りやすい状況となっており、
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:性別によって評価が左右されるようなことは無い。今の時代珍しいこ
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、どちらかと言えば女性の方が強い職場という印
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群馬県前橋市大手町2丁目12-1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:事前に予定が分かっていれば勤務日時の調整ができ、一回の勤務の... 続きを見る
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埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女問わずに適正に評価をされ、仕事を任される。産休、育休、時... 続きを見る
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女性の働きやすさ:職員は保育休暇や介護休暇を十分にとることができますが臨時職員... 続きを見る
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は平等に与えられていると思う。事務職員は出産... 続きを見る
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東京都文京区春日1丁目16-21
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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福岡県福岡市中央区天神1丁目8-1
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女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い職場であり、女性が働きづらいことはない... 続きを見る
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東京都目黒区上目黒2-19-15
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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福島県福島市杉妻町2-16
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女性の働きやすさ:産休・育休の制度がきちんと整備されており(※)、理解ある対応... 続きを見る

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