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千葉県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性は産休育休を取得するので、男性の育休より長く休むことも多い
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:勤務時間、休日休暇について基本的にイベント等が無ければ土日祝休
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 県立病院

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休・育休は問題なく取れ、復帰後も居場
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:まず、子育てについては、まず行政機関であるので、法律上認められ
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 副主査

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:育休の取得率は高く、職場全体で時短勤務の理解もあるため女性は働
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農林海産部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:産休や育休、短時間勤務、等が整っており、仕事と家庭の両立がしや
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。育休産休はかなり
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすく、1時間休から取れます。当日の申請で午後
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:学校では女性にも重労働をさせられることもあります。体育館のスク
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ プラント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業局/ 副主査

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性は育休産休とれるので、働きやすい方だとはおもう。場所による
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。育児や看護の休暇制度等が充実してお
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:今私がいる職場は女性が働きやすい環境だと思うが、機関によっては
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税金関連/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:育休や産休は比較的取りやすく、子供が小さいうちは出先機関の忙し
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 心理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:産休中は給料が出ます。育児休暇は3年まで取れます。また、時短で
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:男性も女性も区別なく、能力に応じて配置・評価され、活躍できる環
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:子育ての事情が異動の際に考慮されるなど、女性職員にとっては働き
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業局/ 副主査

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいほうなのでは?給料も平均はもらえるし、育休も産
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境だと思います。理由は女性職員も多く、年齢層
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 獣医/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:所属によるが、産休・育休が比較的取りやすい。また、時短勤務や時
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性の幹部登用は年々増えているイメージがある。産休、育休もしっ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 学芸員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学芸部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:男女の差はないが、その分、女性も遅くまで働いている人が多い。た
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:積極的に育休を取得させる方針があるため、男性職員も子育て制度の
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 心理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:ほとんど男女差なく活躍していると思う。自分のスケジュールの調整
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出先機関・本庁/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:・民間に比べればダントツに産休と育休は取りやすいですし、復帰も
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。ただし、事前に調整が必要と感じる。子育て休暇
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 一般行政(初級)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得しやすく、出産をきっかけに退職した人を10年間み
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:育休・産後休暇等整備がしっかりと配
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性が割とおお
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性においては、産休や育休が非常に取りやすい状況となっており、
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、どちらかと言えば女性の方が強い職場という印
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の人数が増加してきている。男女の差がなく、適材適所で
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:男女で区別されることはまずない。その反面女性も男性と同じ業務量
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:行政機関なので育休や子育て休暇が充実しており、働きやすい環境が
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の部長などもいたので管理職になるチャンスはあると思う。ただ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 資格免許職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:育休を3年取った人もいるし、上司に子育てを終えた女性もいるので
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2.6
栃木県宇都宮市塙田1-1-20
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回答者: 男性/ 警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:昔よりは休暇も取りやすくなっている。また女性警察官も昇任して... 続きを見る
2.8
東京都葛飾区立石5丁目13-1
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女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っているのでそういう意味では働きやすいのか... 続きを見る
3.0
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2.8
鹿児島県鹿児島市
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