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群馬県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 副主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:
今後、数年の間で女性の管理職登用率を50パーセントまで上げるとの目標を立てています。一方で、職員の男女比率は3対1となっており、そもそも女性の人数が限られているなかで、登用を進めることは、能力及び意欲がない女性までも登用することになりかねず、また昇進が遅れる男性のモチベーション低下も懸念されるのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると思う。産休や育休をとってい
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい環境課と思います。男女関わらず育
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えてきており、議論が活発化しているのを実感
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。時短や遅出・早出勤務も可能で、突
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:知事が女性の部長を登用した結果、全国でもトップクラスの女性比率
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさなど、女性にとって働きやすい
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすいと思う。産休や育児休暇などがきちん
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性が差別されているとは全然思いません。女性もがんがん仕事を任
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っており、女性は働きやす
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:福利厚生は多分最高クラスに手厚いと思います。産休、育児休暇は堂
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:行政機関だけあって、女性社員はと多い。役職についている女性も多
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短は
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かもしれない。産休・育休については取りやす
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