口コミ投稿日:2023年09月19日
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月20日
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.5
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3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目4-1兵庫県警察本部内
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性もかなり上の立場にいる人がとても多いので、女性が昇進しに...
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2.8
静岡県静岡市葵区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
静岡県浜松市中区元城町103-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 都市整備部/ 会計年度職員
女性の働きやすさ:会計年度職員であれば週休3日制に加えて、1時間単位で有給がと...
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3.5
広島県福山市東桜町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 行政/ 係員
女性の働きやすさ:産休、育休は、取れますが、その分、昇給が遅れる。退職金もかな...
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3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:非正規雇用のサービス残業が多い。忙しい時は残業付かないのに定...
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2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
岡山県岡山市北区内山下2丁目4-6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建設/ 主事
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務もしやすく整っている女性にとってはやはり働...
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2.8
神奈川県川崎市川崎区宮本町6番地
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
群馬県のカテゴリ別口コミ(92件)
群馬県の回答者別口コミ(23人)
- その他、経営・経営企画・事業企画系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月11日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月13日
- 副主幹 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月10日
- 臨時職員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月21日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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群馬県の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 副主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
今後、数年の間で女性の管理職登用率を50パーセントまで上げるとの目標を立てています。一方で、職員の男女比率は3対1となっており、そもそも女性の人数が限られているなかで、登用を進めることは、能力及び意欲がない女性までも登用することになりかねず、また昇進が遅れる男性のモチベーション低下も懸念されるのではないでしょうか。