口コミ投稿日:2022年02月05日
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
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4.2
東京都渋谷区神南1-20-13 The Millennials 渋谷
その他・その他
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休暇をとる権利はあるものの、人材不足だと、当たり前のように出...
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2.7
東京都千代田区神田小川町3丁目9-2BIZCORE神保町
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を申請しても、あまり承認しない上司もいる。その場合サービ...
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2.9
山口県周南市
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間になると勝手にタイムカードを切られます。そこからはサービ...
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3.8
大阪府大阪市淀川区西中島2丁目14-6新大阪第2ドイビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自身の公休の曜日を決め、基本的にその曜日で休みますが、その曜...
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3.1
東京都中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー 15F
その他・その他
3.8
北海道札幌市手稲区星置3条8丁目2-1
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良い点にもコメントしたが、その教員個々の力量や学部会での位置...
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3.7
東京都目黒区中目黒1丁目1-71KN代官山 4F、5F
その他・その他
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務にししょうがないよう調整さえできれば、休暇は非常に取りや...
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1.9
兵庫県加古川市
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理総務部/ 課長
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、全体的に残業は少ないです。休暇につ...
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3.8
東京都渋谷区渋谷221-1
その他・その他
回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますがほぼ自由に休暇の取得が出来ていました。 ...
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2.7
福井県福井市御幸3−3−35
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い残業がくそ多いのに残業するなという意味不明なこ...
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有限会社プレスのカテゴリ別口コミ(57件)
有限会社プレスの回答者別口コミ(9人)
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年10月06日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年02月08日
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年02月05日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年11月23日
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社プレスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間外労働は、決められた労働時間に沿って勤務が基本。残業が発生することも少ないです。ミーティングなどで、早く出勤することがあれば調整し、早上がりするなど、1日の労働時間を基本的に基準としております。休日休暇は、シフト制となります。希望の休みは他社員へ影響がなくシフト組で問題なければ取得可能です。
多様な働き方支援:
ミーティングに関しては、リモートで行うこともあり、店舗間で移動せずすることがあり、時間短縮にも繋がり、他の事に時間を費やす事が出来ます。早上がりは、店舗状況による為、個人の仕事内容で独自判断ではない。また、家庭環境に合わせ、時短勤務、(主婦の方など)のシフト組が固定されており、生活スタイルに合わせた働き方が出来ます。