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株式会社テクノプロの女性の口コミ

回答者: 女性/ QAエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:支店によるが、私が所属していた支店は風通しがよかった。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていて充実している。通勤手当も満額支払われる。会
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:会社都合での引っ越しがあった場合は、住宅補助が出る。地元の客先へ配属さ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は新卒からあまり変化はない。そこに選択制積立金や、テレワーク手当
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回答者: 女性/ 組込ソフトウェアメンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:東京は月六万円が上限で部屋を借り上げてくれます。部屋を借りる場合は二万
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は、客先に準ずる為、毎回配属直前になって分
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:博士号取得支援制度があった。が、3年目からの適応だということ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:派遣先での作業がほとんどのため愛社精神や帰属意識は低い。長
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月26日
組織体制・コミュニケーション:会社の仕組みについてなどは、一番最初にサラッと説明
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:有給は使いやすいですが、長期連休等で推奨という名のほぼ強制で2日〜4日
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の方々との交流が思いのほか少なかったことにギ
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:外勤先の評価に依存しているため、昇給や昇格も外勤先次第。手当も最低限し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助は基本的にございません。会社都合で転勤した場合のみ、支給される
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先次第です。ただホワイトな企業に行ければある程
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格取得手当賞与はだいたい給料の2倍程度新卒入社は5年間のキャリアを一
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している方だと思う。自分は中途採用のため受ける
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 0万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は5000円/年間程度。賞与は4か月分+業績賞与。手当は、資格報奨
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によって変わります。有給休暇の申請理由は聞か
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生の満足点:特にない。人材派遣というグレーな業界ゆえに福利厚生の体裁は整え
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング社 大阪支店

2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先常駐であるため客先による。自社の休みより客先の休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当を活用することで、自分のスキルアップのためのモチ
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:退職金制度はありますが、5年目から退職金が支給されます。また、自分の給
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:資格奨励金資格奨励金付与対象の資格も妥当であり、他の会社と比べて奨励金
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回答者: 女性/ なさ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:研修はたくさんできる、資格取得手当は毎月出ていたのに、評価制
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:外勤先によるが、現在は休みは比較的取りやすく、残業もない環境
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはWinスクールの授業が受け放題で、常に
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。また、社内勉強会なども開催されている。働
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:取得する資格にもよりますが、資格を取得すると報奨金が出ます。
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しています。研修もバイオインフォマティクス
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術統括部/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:実務レベルでスキルアップできるような研修はないように思うが、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:全国転勤有りの業種であれば、住居手当が出ます。金額は地域に寄ります。そ
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、土日休み残業時間や在宅勤務の有無など、条件
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回答者: 女性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:育休や時短制度が整っているので、取得可能であるが、利用可能かは
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより会社側の干渉が多かったです。でも普
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回答者: 女性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:企業型確定拠出年金を利用でき、会社も毎月拠出してくれるため、自分で運用
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