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株式会社テクノプロの女性の口コミ

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:勤務時間は客先による。派遣先が忙しい場合はどうしても長時間残業に
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:PJによって技術者にチャージ額がつけられ、それによって給与が決まる。デ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:社長自ら数百人規模の配属チャンスがある仕事を取って来て、それを各支店
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:・通勤手当は支給される。・住宅補助は実家から2時間以上離れていないと、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助には非常に助けられた。が、借り上げ社宅は数点の候補から自分で選
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT関連の職業なのでIT技術を発揮できる会社に派
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一度、寸志程度あります。改善はされていますが、まだ少ないよう
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先次第です。私のところは残業はほぼ毎月0時間で
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自社の研究所が増えており、受託に力を入れている
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:定期的に昇給はありますが、額については期待できないです。リーダーなどの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:イーラーニングによる研修受講が必須です。業務に支障が出ない程
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:支店ごとにマネージャーの役職につく人がおられ、派遣元である会社の業
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は実家から通えない場合、単身の場合は月2万円ま
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまり見込めない。賞与なし(年俸制)か賞与ありを選べるが、経験が
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回。毎年改定されている。給料は一般企業の技術職に比べれば低
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:正社員だが、配属先では派遣社員と認識される為、両方の要素を
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:ITの技術を導入していこうとしている。ITエンジニアだけで
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:自分の中でやりたいことがあってもそこの業務につけるかは正直わ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:福利厚生はいい会社だと思います。テレワークなどの対応もとても早かったで
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:夏冬の年2回支給される。在籍年数が少なかったためあまり恩恵を受けたことがな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、有給取得を推進されている。ゆとり休暇や、勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助や寮、通勤手当はしっかり払われます。退職金は確定拠出年金しかあ
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:仕事の効率化などの貢献を見える化すると、昇給するイメージ。仕事を
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。パワハラなどもないため人間関係は問題なし。技
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:テーブル制になり単価のランクによって給料が変わる。給料体系が年俸制と、
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:若手が多いので勢いはあると思います。基礎が分からない人が多
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助は、2万円で会社が選んだ家に住まわせてもらえます。派遣先の場所
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。ただ有給は取得しやすいです。完全週休二日制で
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助はなく、社員寮は会社都合での転勤や実家から2時間以上かかる人は
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:有休は比較的取りやすく、長期休暇に合わせて遠慮せずに取得することができ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:年功序列という感じがする。組織体制・コミュニケーション:会
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:SESの為、希望の業種にずっと就けるとは限らない。そのため、
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:話しやすい人が多く、キャリアについて相談すると丁寧に教えて
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:色々な分野、業界を経験することができる。場合によっては社内で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:支店業務の人は、エンジニアを下に見てる人がいます。組織体制
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