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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
967万円400~2100万円69

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収967万円
回答者の年収範囲400~2100万円
回答者数69

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1090万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
788万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
681万円
(平均年齢33.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1039万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳668万円858万円18
30~34歳914万円1500万円17
35~39歳938万円1450万円13
40~44歳1581万円3500万円7
45~49歳1179万円1900万円7

年収分布

(人)
(万円)

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 20万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 287万円
給与制度:中途入社は前職給与を基準に決定。テーブルから外れる場合はサインオンボー
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ パートナー

4.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3500万円 225万円 0万円 800万円
年収 3500万円
月給(総額) 225万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:非管理監督者については50時間のみなし超過勤務手当込みのベースサラリー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy/ シニアコンサルタント

5.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 85万円 20万円 120万円
年収 1150万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料はほかコンサルと比べても悪くない。どんどん上げている。手当は一般的
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 12万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:比較的他の競合他社と比べても遜色ない給与テーブルだと思います。近年では
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、現在は年収を14分割して14分の1を夏と冬にそれぞれ出すという
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 12万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与が変動するのはマネージャーになり自分で案件をとるようになってから。マネ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:コンサルティング会社と言うだけあり、コンサルタントというコンサルティン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年度開始にあたり、水準が社員ごとに通知される。支給のタイミングは年2回で、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給が高い分、賞与がすごく少ない。昇級すればするほど評価分の賞与が増え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 54万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:年収は新卒で550万円と決まっており、その後は昇格によって昇給していく
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:近年給与体系の見直しを図り、非常にベース給与が上がって来ている。コロナ
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ パートナー

4.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3500万円 225万円 0万円 800万円
年収 3500万円
月給(総額) 225万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:月例給:基本年俸、みなし残業代(、超過分の超過勤務手当)、諸手当パフォ
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与は固定給与プラス残業代、50時間のみなし残業となっている。昇給は年
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 13万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給や昇格は10月で、6月が年度の区切りである。数は少ないが、期中に昇
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回答者: 男性/ テクノロジーメディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:DC年金があり皆さん活用しながら資産形成に取り組んでおります。有価証券
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格しないと昇給しないシステムです。賞与は個人業績と会社業績によって増
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 20万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 212万円
給与制度:半年に一回、タイトルの昇格が査定される。タイトルが上がると、収入も大幅
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料の仕組みは分かりにくい。同じ職種、同じランクでどれくらい差があるか
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回答者: 男性/ Senior Associate/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:当時は上がるペースは他社に比較して遅いと感じました。評価制度:昇進は他
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:特に不満はない。他のコンサルティングファームより低い傾向にあるが、求め
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:前年度の結果によって年収が大きく変わるので、やりがいはあるし、しっかり
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:中途入社が多く、前職の給料に影響を受けるため、同じ業務同じ職階でも必ず
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は遅く、賞与は少なめ、各種手当もあまり無いです。評価制度:昇進、昇
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:通常の会社と変わらない評価制度:様々な人員から年間で10人からのフィー
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 100万円 0万円 150万円
年収 1350万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給賞与は評価次第。評価制度:明確な基準に基づいた実力主義ではあるが評
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回答者: 男性/ 組織人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ライフプラン手当5万5千円ある評価制度:ノンレーティング的な面談を定期
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:考え方は年俸制で、年収に占める賞与の割合はかなり低い。ただ、その分月収
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ sc

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 100万円 20万円 100万円
年収 1250万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コンサル業界としては高い水
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 118万円 0万円 475万円
年収 1900万円
月給(総額) 118万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 475万円
給与制度:同業他社と比較して若干低い可能性があります評価制度:実力主義というより
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年度評価の仕組みが体系化されているため、各評価項目に対する年度初めの目
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は年に二回、昇給は一回評価制度:かなりの実力主義で、実力さえあれば
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SaT/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 131万円 0万円 525万円
年収 2100万円
月給(総額) 131万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 525万円
給与制度:給与水準は他ファームと同程度評価制度:組織変更が入り、評価制度があいま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:年3回評価の評価と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は前職を基準に決定される。昇給はある程度期待ができるため、比較的良
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成長途上であるためポテンシャルや他ファームでの経験者は積極的に採用され
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ シニアコンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:最近退職金制度が復活した。また、団体保険も復活した。それ以外は特になし
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ パートナー

4.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金(DC)、健康保険組合付属のカフェテリアプラン、その他福利厚生あ
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給に関しては、面接時の金額通りでした。基本給以外には、交... 続きを見る
3.6
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア 14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:最近、競合ファームに負けない水準にするため、各ランクにおいて... 続きを見る
3.8
東京都豊島区池袋2丁目65-6
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年に一回面談がありましたが、今年から対面ではなくメールでのや... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区代々木433-10 トーシンビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ わからん/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
給与制度:賞与はなく、各種手当もほかの会社に比べると充実しているとは言... 続きを見る
4.0
京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:パート採用でしたが、きちんと労働条件通知書があり、当初のお約... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与額は他の会社より高い。入社時は提示額で入社出来ると思う。... 続きを見る

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