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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

3.2

口コミ投稿日：2020年07月10日

働きがい:地域社会への貢献、他社貢献を実感しやすい所です。賞与も成果次第で、計算

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：過去は徹底した社員教育があったが、今では徐々にそれが薄れつつあるよう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月23日

成長・キャリア開発：教室長の仕事は主に講師教育と退会防止や、入会、季節講習販売を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月23日

教育・研修：最初の半年から1年ほどは取締役やマネージャーから1～3回の研修を受け

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月23日

教育・研修：講師教育や校舎運営に関する教育は営業に比べると少なく、各校舎の教室長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月23日

成長・キャリア開発：教室には教室長が一人のみの1名体制の校舎も多い。講師教育に関

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月30日

教育・研修：ほぼ毎週事業部長による研修が入社後一年間行われる。実務と並行して研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事はある意味敏感な方でないと務まらない仕事だと思います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何よりも「子供たちの笑顔」を見ることが、直接やりがいに繋がっています。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教育という形が見えにくい職種ですが、自分のビジョン・行動に関して選択の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は入社して間なしですが、42歳既婚、教育業界未経験でこの世界に飛び込

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：授業だけがお仕事ではなく、講師育成、事務作業、営業、月謝管理などお仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：顧客の保護者様、お子様や共に働くアルバイト講師の、あらゆる視

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：7つの習慣の下、日々の業務に勤しんでいます。仕事、家庭生活、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一年間を通して新人向けの研修があり、現場で働きながら週一回の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人とかかわるお仕事なので、「人」として成長することが出来ます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ボトムアップのスタイルが確立されており、現状部下と上司の距離

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一週間に1回は必ず会議があり、エリアごとにミーティングを重ねることで社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：年齢は若いですが、有能な社員が集まった会社です。お互いに切磋

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は今年度、新卒採用して頂き、副教室長として勤めております。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何よりも子供たちと直接関わることが出来、成長を見届ける喜びを感じます。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：地域によって客層が違うので場所によっては少し大変な場合もあるが、生徒や

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会社名	大洋土地産業株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://itto-taiyo.jp/
所在地	和歌山県有田郡湯浅町

従業員数	38名
設立年	1968年
資本金	40百万円
代表者	中井崇義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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