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株式会社スマイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スマイル本町田訪問介護/ 特になし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得を初めとして、キャリア開発を進めていく上で制度上は問
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
成長・キャリア開発:当社へ入社して3年になり、現在はデイサービスにて管理者を務め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:私が管理をしているのはデイサービス。デイサービスの定員は30名。今の日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】水面下にあった問題を、浮上させる、現場スタッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:明るくい雰囲気。 介護系の仕事で未経験者ばかり採用してるので、質はよくな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:業界生え抜きが、ほとんどの中、業界未経験者はほとんどいない。その為、発
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:資格、キャリアがあっても機能していない者が、ほとんどであったこと。キャ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社にもいろいろな仕事があります。私が担当しているのは研修や衛生管理な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:外部研修も非常に多く、内容も技術から、メンタル、リーダー論などと多岐
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が商品であり、価値をあげる為には、自分を磨く事に直結する所です。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:平均年齢も若く、チャレンジできる機会が多くある所です。スタッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分に与えられた仕事は、自分ではなくてはできないことであり、責任感をも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をする事で、今の自分のスキルを見直すことができ、必要なス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:とにかくレポートが大変です。ノルマがあります。そして何らかの事情で研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:いろんな研修があります。業務時間外で、場所は職場内、又は他の場所で行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:やはり介護福祉分野のお仕事なのでやりがいはあります。邪険にされる仕事で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:施設長が研修があることを知らせてくれないことが多く時間が経ってから知
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:特別養護老人ホームで勤務させていただきました。
利用者様のお...
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