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回答者別の社員口コミ(株式会社PEO)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造担当/製造グループ 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造担当/製造グループ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円

回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:製造業に太いパイプがあり、案件が豊富でした事業の弱み:人材採用を広く
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:出向先では正社員登用制度を積極的行っています社内では一部の職
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回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:一人でも多く失業者を減らしたいという目的を感じることができ
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回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は定時退社ができます休日出勤は月に二度ほど、希望者
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年数に応じた昇給があり、3年以上で退職金制度が適用されます評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の経験があれば特に大きなギャップは感じられな
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:あまりそうは思わない社員の9割は男性で配属先に至ってはほとんど
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回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:社宅制度は充実しています3年以上の勤務で退職金制度が適用されますオフィ
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