口コミ投稿日:2023年01月08日
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 無期雇用社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ
3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ 工場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
4.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ PEO社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 技工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立
2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 刈谷第一支部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市港区磯路1丁目6-19フジビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:形上やスローガンとして、アメーバ経営や経営理念など冊子になっ...
続きを見る
3.3
東京都港区南青山5丁目4-27Barbizon104-7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には「人が良い」人が多い。派閥等も見当たらない。9:1...
続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アルバイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:街頭のサンプリング業務のため声出しと笑顔が重視される。厳しさ...
続きを見る
3.4
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣先に人さえいれればそれでいいという感じ。組織体制・コミュ...
続きを見る
2.7
広島県広島市中区大興平塚ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、若い社員同士はコミュニケーションを取って...
続きを見る
3.0
大阪府守口市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:グループ本社の色合いが強くなってきており、昔の良い文化が薄れ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:個人主義の会社だから、何かあったら内勤者に相談ができる。親身...
続きを見る
2.9
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:営業部に関しては営業本部長のトップダウンです。組織体制・コミ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-11新宿三井ビルディング二号館 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部
企業カルチャー・社風:人間関係はアットホームでいいと思う。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事相談・悩み相談は親密になって聞いてくれるイメージがありま...
続きを見る
株式会社PEOのカテゴリ別口コミ(781件)
株式会社PEOの回答者別口コミ(161人)
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月26日
- 派遣社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月15日
- 期間工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年12月08日
- 工場勤務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月11日
- 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年11月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社PEOの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
工場勤務での経験を積みたい人に取ってはベストな環境だと思う。
配属が決まった後は、基本接する機会が無くなるが同期は若い社員が多く、営業担当の方も比較的若い方が多いため、ラフに接する事ができた。
特に営業担当の方は気さくで親身になって接してくれたため好印象だった。
組織体制・コミュニケーション:
派遣元の営業担当の方とはLINEで繋がっているため、何か相談があれば迅速に対応して貰える。また、派遣元の営業所は比較的社宅に近い位置にあるため、飛び込みも可能だった。
同期とは研修期間で接する事はあるが、配属が決まれば疎遠になっていく。
縦の繋がりは保証されていたと思う。
ダイバーシティ・多様性:
派遣先の現場の話になるが、日本人の他にもたくさんの外国の方も勤務されていた。