口コミ投稿日:2022年11月29日
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 自動車製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 無期雇用社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ
3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年05月01日
回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 工場勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 男性/ 出航/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海支店/ トヨタ自動車へ出航
2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し
1.4
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 男性/ 管理営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ 組み立てオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
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2.8
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は倉庫の仕事を希望して登録したので、女性向けの受付の長...
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2.9
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって大きく雰囲気も異なるため、配属による。配属も希望...
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2.8
神奈川県横浜市西区
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列感があったが給与まぁ・・・ただリーマンショックでボー...
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3.8
千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727-1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:短期のバイトを探していて夜勤の勤務は夜勤手当がもらえるので条...
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3.2
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外勤であれば会社の同僚との関わりがあまり多くない。...
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2.8
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビル 5F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:大手企業の子会社だが、労働環境等でいろいろ思うところがあった...
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3.6
東京都千代田区有楽町2丁目2-1X-PRESS有楽町 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新しい会社なので、風通しもよさそうだと感じた。【...
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2.9
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
人材・教育・人材サービス
2.9
福岡県宮若市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくになかった。TOYOTAに配属される前は、行進...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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株式会社PEOのカテゴリ別口コミ(781件)
株式会社PEOの回答者別口コミ(161人)
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月26日
- 派遣社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月15日
- 期間工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年12月08日
- 工場勤務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月11日
- 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年11月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社PEOの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 派遣業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向技術員/ 一般
仕事はシンプルなものだが、体が追いついていけるかが別の問題となってくる。
単純に、工場の仕事であるが炎症を起こしたり、水分補給が間に合わず熱中症になるなどのトラブルが連日発生するのが日常茶飯事である。
そこは、ギャップと言わざる負えない。
私も、作業中に怪我をして一度救護室に行ったが、人が溢れている状況でかなりの人が来ていた。
そのような状況を聞いた上で、体力健康面に自信があり、毎日ケアを欠かさないのであれば問題ない。