口コミ投稿日:2023年06月07日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 自動車製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ PEO社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ ライン作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装課
2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 刈谷第一支部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特に無し/ 無し
2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ 工場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
回答者: 男性/ peoの正社員でトヨタなどの企業へ派遣従業員へと配属する/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.3
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3.1
愛知県名古屋市南区鶴見通6丁目2-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:退職金制度はない。寮は用意されていて割と安めの家賃で住める。...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-5住友不動産新横浜ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
福利厚生:オフィス環境は、派遣先にもよる。いいオフィス環境がある企業に...
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2.9
東京都港区赤坂1丁目1-14野村不動産溜池ビル 7F
人材・教育・人材サービス
4.2
東京都港区南青山3-1-30PASONA SQUARE
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 46F
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:これはこの会社が悪いというよりは、派遣という形態での働き方の...
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3.8
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 16F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-1神田高野ビル 7F
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:良いと思った事はありません。通常、入社が決まったらオリエンテ...
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3.6
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:店舗によって、仕事の進め方が任されている点です。お金がかから...
続きを見る
株式会社PEOのカテゴリ別口コミ(787件)
株式会社PEOの回答者別口コミ(162人)
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月25日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月26日
- 派遣社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月15日
- 期間工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年12月08日
- 工場勤務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社PEOの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
同じ会社の社員ばかりが住んでいる寮もあるが、借り上げの社宅もある。
派遣先によって変わるのかもわからないが、基本的に住む場所は選べないはず。
注意しなければならないのは、よく比較される期間工の諸々無料の寮とは違い、家賃は取られるということ。
とはいえ家賃は会社負担6割であり、実際の負担は2万程度。
自分は会社への直通のバスも出ている寮に住んでいたが、キレイで設備もしっかりしており、住宅としては申し分なく感じる。
風呂トイレは各部屋に備え付けだが、洗濯機のみ置くスペースがない。各階に洗濯機及び乾燥機が2台ずつ設置されており、共用で使うカタチ。週末等は空いておらず困ることもあるが、それほど頻発するわけでもなく、ストレスというほどではない。
プライベートはしっかりと確保したい、一般的な一人暮らしのライフスタイルを崩したくない方にとっては、期間工と比べた際の明確なメリットかと思う。