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回答者：男性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:自身のモチベーションがあれば、スキル感の高い現場にアサインす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：入社後も必要最低限の課題が用意されています。ただし、それが古くなって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：研修時はサイト制作に必要な基礎的なことから、実際の仕事で起こりえるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：どの業界でも共通しますが、最初は自身の技量に見合う仕事にしか携われませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：提案や疑問などがあったときに上司に相談すると、さらに案を重ねてくれたり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長・キャリア開発：勉強をして技術を上げれば上げるほど、任せてもらえる仕事の量は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長・キャリア開発：営業の方とも距離が近く、よく話を聞いてくれます。色んな職場の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：未経験だった私を、マンツーマンで指導してもらえました。課題も、習熟レ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年09月02日

教育・研修：未経験者募集の際には教育をウリにしていますが、実際にはウリにできるレ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月27日

成長・キャリア開発：自分次第でいくらでも成長できる環境はある。Y’sは「超ハード

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：研修には期待しない方が良い。入社前の内定期間中研修はそれなりに教えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社前研修はそれなりの品質だと思うが、入社後は一切研修はない。研修や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：キャリアを形成していく上では決して悪い会社ではないが、給与の伸びが非常

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回答者：男性/ コーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:チャレンジさせてくれるので、キャリアアップを望めば叶います。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月27日

教育・研修：研修を売りにしているようだが、その割には研修内容のクオリティが低い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートチームのリーダー達へ質問を投げかけても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：未経験からでもフロントエンドエンジニアになれる研修を受けれること。専

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：どこの部署に配属され、実力を伸ばしていけるかによる。また、自分自信でキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場の先輩達に質問すればわかる人が教えてくれた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】フロントエンジニアの案件で仕事ができる点。客

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：いわゆる意識高い系の雰囲気が漂っています。上手く入り込めれば良いのです

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：制作した実績が目に見える形で残るため、達成した実感が湧きやすいです。ま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分が苦労して学んだスキルが現場で活かせると、この上ない達成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：短期間で沢山のことを覚えるため、自主的に学習、復習を行うことが必要です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現場によって楽しいことも辛いこともあるが、自社に帰りわからな

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会社名	株式会社Y's
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://ysinc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前6-23-2 第25 SYビル 4F

従業員数	68名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	米田龍平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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