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回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:新しいことに対して前向きに捉え、次の目標を達成するために貪
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。一人一人が子供たちのことを想
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:教室長にはあまり裁量権はないです。自己判断で使える予算も殆どないの
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回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎年変わっている。夏休みや冬休みは勤務時間がとても
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時間程度の日が毎週1回は必ず存在するので、短く
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の評価によって昇給が決まります。少しですがベースアップもしていま
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度はほぼ毎年変わっているため、評価基準が浸透しきっていないと感じ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:14時出勤22時退勤が基本。朝ゆっくりしたい人や午前中にジム
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は上期下期と分かれている。昇給は年に一回。評価の基準は年ごと
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社理由:デジタル化が適度に進んでおり、この先に生き残る塾だと信じたから。入社前
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:デジタル化が適度に進んでおり、人が行う部分とのバランスが良いと感じた。
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は1年に1回ある。目標達成度合いによって昇給額は異なるが微増か、変
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:フラットな組織で役職に関係なく意見が言える風通しのいい会社
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数で給与が上がる訳では無いと思う。役職と評価基準により、グレー
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は数値実績および自己評価シートを半分ずつの比重で査定し年に1回の昇
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:30時間の残業代が最初から含まれている。それを超えたら上乗せで残業代が
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界未経験で入社をしたので、教えられるか不安
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回答者: 男性/ 教室長、マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
働きがい:生徒さんの成績アップや受験合格に貢献できた際、生徒さんとともに喜びを分
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 24万円 0万円 30万円
年収 318万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給年1回6月賞与年2回成果によって別途インセンティブがあるが現金支給
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 4万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績に応じて評価が変わる制度を用いているが、そもそもの月給が少ないため
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:住宅補助や退職金はない。社員旅行の積立費が天引きされるが、いまのところ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:基本的な手当(通勤手当など)はあるが、ベンチャーなので充実しているまで
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回答者: 女性/ 教務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:昼から夜にかけて仕事のため、朝の時間を有効活用できる。有給は
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:会社休日は100日で、計画有給として8日休める。有給休暇も、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:住宅補助なかった。寮もなかった。通勤手当は全額出ていた。退職金はなかっ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金はありません。その分賞与等に反映されています。住宅補助や寮もない
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点・改善点:給与や評価は明確になっている点は良いと思う。しかし、
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回答者: 女性/ 教務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:奨学金返済サポートはありがたかった。退職金はなし。オフィス環境:自分で
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ 教務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも賞与は昨年度と同等レベルで貰えた。教室の規模などによって賞
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:複数教室、社員4~5名でで1つのチームとなっていて相談しや
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特別言い訳ではないが、長い間働いても給与の上げ幅がかなり小さいように感
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 教室長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:子どものいる社員には子ども手当が支給される。子育てや介護などでフルタイ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:アルバイトなので福利厚生などは特になし。ただ、1年に1回ほど、教室ごと
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:人間関係もよく、アルバイトとして働いているぶんには、良好だと
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:時代の変化に対応しながら色々なことにチャレンジしているため、今後も成
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