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回答なし

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りづらい。1つの教室に社員が1〜2名のため、複数人い
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社である。こちらから話をせずとも、マネージャ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。そのため、普通に働いていると残業時間がみなし分
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:社員が若く、挑戦的な社風に強みがある。社員数も徐々に増えているので、
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍できる。新しいことに挑戦的。研修が充実している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
勤務時間・休日休暇:休みにくいです。繁忙期は休日出勤は当たり前。事業内容から考え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
会社の安定性:人材が足りなくてもどんどん出店するので、正直不安です。 顧客となる子
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口コミ投稿日:2016年03月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本人のやる気を買ってくれます。 昇進したいと進言すれば、昇進する機会をあ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:子ども手当あり退職金無しオフィス環境:狭い教室が多い面談用の部屋がなく
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない休暇は調整しやすい月に一度研修のため本来休日の曜
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い業界ではあるが、比較的少なめではあると
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は14時から22時が平日の基本だが、まあ一般的かなと
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあるが、制度がコロコロ変わるため見違えるように変わるわけではない
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:副業は最近申請すればできるようになったらしい。リモートワークは
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は、査定基準が明確になっており、その基準に応じて支払われる。個人の査定
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 教室マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はしづらい。教育業界の給与ペースが低いというのも理由の一つだと思う
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:退職金はなかった。通勤手当は距離による。寮などはなし。オフィス環境:メ
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回答者: 男性/ 教室マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助は基本的にない。会社都合の引越等は負担してくれる。退職金なし。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:平日は13:00~22:00のシフト。土曜日は12:00~2
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:・想像以上に高速でPDCAがまわる環境。変化に柔
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:なし事業の弱み:少子化かつ塾のオンライン低価格化に対応できていない。
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:7つの習慣の研修あり働きがい:とにかく楽しく教育に携わりたい
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。年々休日数は増やしているとはいえ、少ない。業務
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:子供がいると一人あたり4000円の手当がでる。でないよりは良い。退職金
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革には力を入れているようで、育休を取っている人も
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得などのサポートは聞いたことがない。働きがい:生徒の成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
勤務時間・休日休暇:深夜残業なしと謳っていますが、退社後のサービス残業は多いと思
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:学習アプリの活用に積極的です。自社でも学習アプリを作っていて完成途中
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 7万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は結果に応じて還元されるので納得している評価制度:塾の規模を大きく
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:みなし残業があります。昇給、賞与は実績により支給されます。評価制度:評
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:決まった休みがちゃんと取れる。夏期講習会の時期は連休が少なく
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:月一日、月曜日の会議以外は朝礼や会議はリモートなの
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
多様な働き方支援:リモートワークは一部の社員で認められているが、店舗責任者である
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:以前に比べて産休をとる女性社員も増えてきた。産休後クラスマネー
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教室ごとに役割定義書というものがあり評価基準が示されています。昇進は年
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