回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与なし。決算賞与も実質なし。決算賞与が一度だけ支給されたが、5万以下程度。昇給は基本は年1回だが
実績次第で降格もある。
昇給はあるが、在籍年数と共にみなし残業時間も増加するため、実質手取りがあまり変わらないこともある。
評価制度:
社員は半期に一度の査定あり。目標到達度など実績により決定。
アルバイトは不定期に昇給あり。だが、機会は少なくアップ率が著しく低い。
賞与なし。決算賞与も実質なし。決算賞与が一度だけ支給されたが、5万以下程度。昇給は基本は年1回だが
実績次第で降格もある。
昇給はあるが、在籍年数と共にみなし残業時間も増加するため、実質手取りがあまり変わらないこともある。
評価制度:
社員は半期に一度の査定あり。目標到達度など実績により決定。
アルバイトは不定期に昇給あり。だが、機会は少なくアップ率が著しく低い。
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回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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