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ユニゾホテル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:
昔は、研修制度がしっかりあり、初めて業界、職種の方でもとてもやりやすいと思いました。現在は、簡単な研修がありますが、すべて現場に入ってからの習得になります。少し覚えるのが大変かもしれないです。

働きがい:
お客様や接客が好きな方は働きがいがあると思います。

回答者: 男性/ 副支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
働きがい:やる気、モチベーションさえあればプラン策定、部屋出し、料金管理と店舗の
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
働きがい:ビジネスホテルの利点で、いろいろな業務を幅広く知ることが出来る為、ホテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:この会社に限らずですが、接客業なのでよく「お客様に感謝された時にやりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:正直唯々忙しい現状なのでやりがいは無いです。これも店舗によると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:研修センターがあり、何か新しい仕組みが出来れば一人一人にわざわざ出向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:(接客)お客様からのリアルな声がきけるので、ほめられたり感謝されたとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:語学が不得意でも、だんだん慣れればコミュニケーションとれるよ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
働きがい:コロナ禍の中での集客を模索する中でようやく客足も少し回復傾向にあり、接
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:基本的な接客スキルは身につくかと思います。働きがい:接客なの
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 宿泊課/ パートスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:新人は経験に関わらず研修センターでの教育を受けるので何もわか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:入社後研修センターにて研修を実施しますが基本になるのが接遇研修がなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:前職がクオリティーを求められる場所だったため、現職場は維持す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:店舗にもよりますが私がいる店舗は支配人を含めアルバイトの方までも仲がよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
京都府京都市東山区
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山梨県南巨摩郡身延町
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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長野県松本市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:自分が色々改善しても評価されない。給料があがることはないので... 続きを見る

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