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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

仕事の裁量権:
裁量権はほぼ無いに等しいです。
新しい人事評価制度の導入で，これからどう変わってゆくかというところです

成長支援制度:
制度としてはありません。
相談をすれば検討されるかとは思われますが、あまり良い期待はできないと思われます。

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:ホテルに必要な資格は取得義務があり、援助してくれます働きがい

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:資格手当はあり、研修などはほぼない働きがい:お客様と距離が近

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報

2.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:一通りの仕事は覚えれる。資格など取りたければ上司に相談し仕事

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:自身の営業スキルが上がる。働きがい:喜

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回答者：女性/ 株式会社ダイヤモンドソサエティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発：部署を超えて幅広く経験が養える職場です。ジョブ・ローテーショ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発：会員制ホテルということもあり、何度も来ていただけるお客様など

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:お客様の笑顔等が活力になるのであれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的に外部より講師を招聘してマナー講

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：自分の考えで仕事の組み立てができるところが良い。営業職だが、過度なプレ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月25日

成長・キャリア開発：入社後すぐに自分担当の業務を持ち、先輩社員のフォローを受けな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:会社からの研修や学びの場の提供はほとんどなかったように思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様との距離が非常に近い会社だと思います。故に、やりがいや達成感はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：事務職のため、またあまり大きな団体部署では無いため、色々な業務をするこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。七時まで。転勤が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多くあります。裁量がないので協力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。管理職の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。判断などを社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはお客様に喜んで貰えた時や、言葉遣いや立ち振舞いを誉めてもらっ

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会社名	株式会社ダイヤモンドソサエティ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.diamond-s.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区

従業員数	204名
設立年	2001年
資本金	990百万円
代表者	宗澤政宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1428件)
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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(788件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルサービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:語学資格取得支援制度もあり、入社2年目以降、語学資格の試験に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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