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ユニゾホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ユニゾホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。ライトハウスは、ユニゾホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 副支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブリーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:
3年以上の在籍で退職金支給の対象となる。役職および勤続年数がポイント化され、その累計ポイント数にて額が決定する。

オフィス環境:
基本都市部の繁華街中心部に店舗があるため、交通の便もよい。

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊事業/ 支配人

3.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

福利厚生:退職金は出る。交通費は全額支給されます。社員は半年の交通費が支給されま

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回答者：男性/ 店舗フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

福利厚生:住宅補助はありがたい。8割会社負担※一部条件ありオフィス環境:店舗によ

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回答者：男性/ メンバ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など基本的なものはそろっていました。（当時。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

オフィス環境：新しい店舗は新しい建物の臭いがするんですが、古い店舗では事務所もフ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:住宅補助は総合職の人にはあった気がしますが、一般職にはありませんでした

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

福利厚生：交通費は全額支給されます。夜勤にシフトインすると1回につき3000円夜

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

オフィス環境：都内の某店舗は事務所内にデスク5台あるがその後ろを1人が通るのがや

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回答者：男性/ フロント係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

オフィス環境:ビジネスホテルなので、駅近くにあ

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

福利厚生：この会社の福利厚生には退職金、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、年２

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2020年08月31日

福利厚生:これといった特徴は無いです。オフィス環境:店舗の立地は駅チカなので悪く

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 宿泊課/ パートスタッフ

3.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

福利厚生:住宅補助などは８割ぐらい出ると聞いていたので良いと思う。オフィス環境:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年07月09日

福利厚生：福利厚生は手厚いわけではないですが、他と比べても劣るわけでもなく「まあ

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福利厚生:正社員の福利厚生は比較的しっかりしてる印象。正社員のみ年一回... 続きを見る

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3.2

東京都千代田区大手町２丁目６－２日本ビル　７Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:寮があり、月2万、水道光熱費別です。新しい寮が多いため、かな... 続きを見る

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株式会社ホテル日航福岡

3.3

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１８－２５

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

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2.7

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旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:退職金はある。寮もある。オフィス環境:特筆してなす。社員食堂... 続きを見る

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株式会社リーガロイヤルホテル広島

2.6

広島県広島市中区

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

福利厚生:私はパートでフルタイム勤務でしたが、ユニフォームは上下二枚ず... 続きを見る

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株式会社タイレル

2.6

東京都府中市本町４丁目２３－２ヤマカビル　３Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:交通費は全面補助してくれる。よく月2万円まで。など制限があ... 続きを見る

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株式会社ホークスタウン

3.2

福岡県福岡市中央区地行浜２丁目２－３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

オフィス環境:建物が古いので、快適というにはほど遠いです。オフィスによって... 続きを見る

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株式会社伊東園ホテルズ

2.9

東京都豊島区南池袋1丁目10-13

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:決して若い人が働きたいと思えるような環境ではない。温泉街だか... 続きを見る

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ダイワロイネットホテルズ株式会社

2.8

東京都千代田区飯田橋２丁目１８番２号

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

福利厚生:職員にならないと退職金は支給されない。... 続きを見る

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ワシントンホテル株式会社

2.9

愛知県名古屋市千種区内山３丁目２３－５

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

福利厚生:住宅補助は出るが十分な額とは言えない。退職金がない。オフィス... 続きを見る

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会社名	ユニゾホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.unizo-hotel.co.jp/
所在地	東京都港区三田三丁目4番10号

従業員数	100名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	山口雄平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / 主任補佐福利厚生:住宅手当は他都道府県に異動可能なスタッフのみ、金額は月5万ま... (続きを見る)

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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:しっかりしていますオフィス環境:勤務先は駅近で通勤しやすいで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員福利厚生:正社員で働くのなら退職金があれば申し分ない。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員オフィス環境:外資系のラグジュアリーホテルだけあって環境はとても綺麗だが内... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:通勤手当は半年毎に定期代が全額支給されます。住宅手当は総合職... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:住宅補助は基本1万円以下しか支給されないので、年齢に関係なく... (続きを見る)

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