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ナースコール株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:社会貢献をしている会社という感じはありません。収益がよければ良いような気がします。たぶん、社会貢献とは言いますが、口先だけだと思います。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:常にスタッフ不足が続いています。看護師も介護士も両方。安定している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:夜勤が忙しすぎる。会社の収益のためだと思うが、業務に無理がある。改善を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:離職が多い看護師も介護士も不足しており、夜勤などの回数が多い。不足
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:これと言って特にありません。強いて言えば、パートさんたちが責任感を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:医療・介護分野にて、急成長をしている会社であり、スピードが重視される。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
会社の安定性:人手が足りない点です。会社の成長スピードがとても早く、補充しても足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
会社の安定性:スピード感のある成長も組織としては必要ですが、安定性感を出すために
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:経営面では、理念が行き届いておらず、人の移り変わりも早いです。中途採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:成長スピードがとても速いです。現在は多くの施設が立ち上がり大きい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:グループ会社としての大きさは安定しています。大きな会社になったため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:安定はしていません。会社を新しく施設を立ち上げることに重点を置いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:成長が早いため、安定はしていません。社内では、様々な情報が飛び交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:給与は良いほうであるため、入職者は多いです。新卒で入社する人はほと
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の弱み:手書き伝票をいつまで続けるつもりかと思う。他社は記録にはタブレット端
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回答者: 女性/ かいごしあ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ / 訪問

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:介護はビジネスチャンスです。事業の弱み:事故事業展望:発展途上なため
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