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株式会社ワンダフルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:
カレー業界?1のCoCo壱番屋チェーンのフランチャイズ加盟企業ということで様々な面でコンプライアンスはしっかりしていると感じることができる。
基本的にずるいことやまがったことを絶対にしない風土があるためその面では安心できる。

組織体制・コミュニケーション:
それほど大きい会社ではないため社長との距離が近く、また社長も過去に店長として現場で働いていた経験があるので仕事で行き詰ったときなど大抵の問題は相談してアドバイスをもらうことができる。また社員同士は店舗違いで同じ仕事をしているため横の相談もしやすい環境にある。
会社のお金を使うときだけは社長にお伺いをたてなければいけない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、国籍、宗教、ワークスタイルにはフラットな姿勢で対応してくれているとは思う。
働いているひとはパート、アルバイトが多いが主婦や学生、ダブルワークの社会人などそれぞれ希望労働時間や希望収入などが異なるため店長になればそれを考えて個々人に配慮が必要なためバランス感覚が求められる。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う社長が定期面談をし、従業員のフォローをし
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