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回答者別の社員口コミ(株式会社Wiz)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業部/営業部/責任者 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業部/営業部/責任者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事の裁量権:年数にかかわらず昇格ができるので、裁量権はある程度持たせてもらえる
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事を通して身につくスキル:電話営業のスキルは得られます役職や事業部によって変わ
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:基本的に四半期ごとに査定が入ります。ただ、ストックの評価になるの
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:課長以下の営業部は、単月の目標を達成すると毎月インセンティブがもらえます半
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:体育会のサークルみたいなカルチャーで、運動会などは盛り上が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:大まかな必要な福利厚生はそろっている住宅補助は昇格しないともらえないが
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:実績を出した人には月ごとにインセンティブがもらえる。ただ、ボーナスはほ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:体育会系でパワーマネジメントでやらざるを得ない環境のため、テレマは強
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い育休産休を取ることも後ろめたさを感じる雰囲気は
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:新卒で早くから役職ほしいとか思う人にはおすすめ合わない人には
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい制度は多いママさんにはよ
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