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株式会社セキュアアウルズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:
中級者研修は、ありましたが全員が受けれる訳ではなく、開催も年に1回あればいい方でした。
資格取得手当はなく、教本なども自分で購入し、資格を持っている方から教えていただくのも難しい状態でした。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初は業界を知る意味もあり、低レイヤの業務からのスタートとなりますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売上方法は自分で考え実践する為、営業手法を模索することも多く、また営業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験でも業務しながら勉強していく事でステップアップが出来る環境である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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0.0
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発3部
成長・キャリア開発:資格手当制度がある事で、給与が上がる事に繋がるため取得意欲が... 続きを見る
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