回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 28万円 | 5万円 | 8万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 8万円 |
インセンティブやノルマがない分給料に差が付きにくいという点で、従業員同士で比較してモヤモヤすることがないのは良い事なのかもしれない。
年収・給与の改善点:
8年くらい前までは皆勤手当てがあったので、復活させてほしい。
評価制度についても、高齢化がすすんだり感染症の拡大で休みがちな人の補勤をする機会が増えたので、補勤をした人に対しても優遇して評価されることを望む。
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回答者: 男性/ 警備職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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