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阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:
女性の警備員も結構いる。メインは警備室内の事務作業と女子便所や女子更衣室等の男性が立ち入れない場所での緊急対応がメイン。但し、女性は夜勤はなく、昔の労働法のやり方(女性の深夜労働の禁止)に沿っているなと思う。

回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性は夜勤が出来ないのでかなり稼ぎにくいと思います。かなり多め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:産休、育休も制度としては確立しており問題はない。基本的には女性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:男社会で、女性社員はほとんどいません。女性隊員は日勤業務のみで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:女性でも配属先によっては管理職寄りの立場の方はいらっしゃ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:配属先には女性が3人いらっしゃいましたが早朝出勤はあるものの、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女平等というところは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女平等でありながら、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職が増えていき、女性ならでは
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:育児休暇、生理休暇はあるが、使ったことがある人はいないそうだ。
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性は夜勤がありません。防災センターでの受付業務がメインで、そ
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2.9
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1新北海道ビル 5F
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東京都新宿区新宿2丁目3-10新宿御苑ビル 8F
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東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 30F
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