回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
半年に1度、社内全員（アルバイト勤務者も含む）が評価制度の見直しとなります。考課基準は売上だけではない評価もあり頑張りがいがあります。キャンペーンも時期により行っていただき生活の糧となっているのは事実です。年功序列というのはなく実力主義でありながら営業だけが優遇されるわけでもなく、全員が数字に向かう姿勢に重きを置いている会社です。
半年に1度、社内全員（アルバイト勤務者も含む）が評価制度の見直しとなります。考課基準は売上だけではない評価もあり頑張りがいがあります。キャンペーンも時期により行っていただき生活の糧となっているのは事実です。年功序列というのはなく実力主義でありながら営業だけが優遇されるわけでもなく、全員が数字に向かう姿勢に重きを置いている会社です。