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カッパ・クリエイト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。カッパ・クリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを730件掲載中。ライトハウスは、カッパ・クリエイト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

事業の強み:
これから改装店舗を増やしていくらしい。

事業の弱み:
自動案内、セルフレジの
店舗を増やすべき
今はそれが主流になっているので
その点は同業他社に大きく遅れを
とっているとおもう

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

事業の強み:近年競合他社に離されることなく、ジリジリ追い上げ

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2022年07月17日

事業の強み:すぐ真似る。事業の弱み:ブランドイメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月13日

事業展望:今のままでは業界5位の位置を永遠キー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年02月27日

仕事内容：基本店長以外はパートとアルバイトのみです、同僚がいないので相談できませ

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回答者：女性/ 店舗社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月27日

事業の弱み:同業他社が昔よりどんどんと増えている中で、ほかよりもずばぬけて強みが

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月24日

事業の強み:サイドメニューに力を入れているのか、とても美味しいメニューが多いと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：やればやるだけ評価はもらえる。完全評価制度として等級など同じ役職でも収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

仕事内容：仕事は大きく分けて3種類です。キッチンはお寿司やサイドメニューを作る製

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

仕事内容：正社員の仕事は店舗の所属人数によって、様々ですが店長は店舗の予算、人件

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

仕事内容：【仕事の進め方】会社からの指示は内容は決まっているが、進め方に関しては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

仕事内容：調理、接客等仲間はフレンドリーで働きやすい。調理も簡単なものしかなく、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：PLやメニューや売上をあげたいので店舗独自のチラシなど作ることはできな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：会社ですべて決めているので勝手にメニューなどを変えることができない。タ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：シフトなどの提案はしやすい。労働時間や衛生面などの提案もしやすい環境で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：PAのシフトなど店長になれば、好きなように作れるので、休みたいときに休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：いつでも人手が足りていないので全国転勤が可能であれば大丈夫かと思わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：店長とマネージャーなどとはよく仕事をすることがある。しかし、店長が優秀

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：部長以上は会議でしかあわない。会議も講演会方式なので、1年通じで部長と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：シフトや売り上げ管理など自ら行うので、休みなどは土日や繁忙期を除いては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：一般正社員であれば、キッチンホールの作業フォローや営業運営補佐の立場で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：店舗ではホール、キッチンの役割が明確。ホールはお客様への案内、注文配膳

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年04月28日

会社の安定性：何度も会社が吸収されたりしているので、今後が不安。飲食業で人が居な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：仕事内容は明確だが個人の能力により差がつく。作業手順は簡単なのだがスピ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

社長の手腕：常に常識的考え方を打破しようと戦略を持って行動し部下への指導を行って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

事業の強み:会社は一部上場企業で、安定的に仕事ができる事業の弱み:特にない会社は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】アルバイトの採用は店長の好きにできるが、時給などは勝手に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアのしやすさ】従業員のオペレーションを考えないため、時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】配属店によりけり、後は社員、パー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：正社員の方は店舗内で管理者として作業者としての両立運営能力が鍛えられ将

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月04日

事業の強み:コロナ禍で外食産業がダメージを受ける中、比較的寿司業界は回復が早く影

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働ける環境ではない。 1日の拘束時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：回転すしでは競合が日々客の取り合いで試行錯誤している状態。品質か価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途でも入りやすいと思われ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】店舗によりまちまち地域柄によって雰囲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	カッパ・クリエイト株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kappa-create.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　１２Ｆ

従業員数	703名
連結従業員数	853名
設立年	1981年
資本金	9800百万円
代表者	小澤俊治
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:宅食事業は高齢社会において将来性のある事業であり、安定した売... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / キッチンスタッフ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:大手なだけあり、安心はあると思う。... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業展望:経営基盤は強いので、この先も着実に成長していくと思われます。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:お手頃な価格で食を提供事業の弱み:人材不足に人の流動性。... (続きを見る)

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