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日鉄テックスエンジ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

女性

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:補助制度は充実している。オフィス環境:基本、日本製鉄工場中での勤務にな
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回答者: 男性/ 電気整備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時までが通常業務それ以降は残業時間とな
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:仕事柄言葉使いが乱暴な人も多いが根は良い人達だし積
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は他の建設系会社に比べて低いがその分、有給など取りやすい。評価制度
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回答者: 男性/ 電気整備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:総合ソリューションと謳ってはいるが事業部同士の中は悪く、他
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回答者: 男性/ 電気整備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 50万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:勤続年数のみで評価される4年ごとに昇格あり評価制度:勤続年数のみで評価
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回答者: 男性/ プラントエンジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間管理がとてもしっかりされているが、地域差・上司関
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性は少数のため重宝されてる。休みも基本的に取りやすい。管理職
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回答者: 男性/ 電気計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:いろいろな事業をやっていて幅広いなとは思うが普通に現場で作業してたら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性社員の人数が少ない為、女性が働きやすい職場環境を整えるのに
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回答者: 男性/ 電気計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:土日は休みで平日は基本的に定時で帰っています。休暇も言えば普
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回答者: 男性/ 電気計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:住宅手当はあんまり貰えないです。寮の感じはそこそこ良
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回答者: 男性/ 電気整備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
オフィス環境:総合ソリューションのため、機械や設計と共同の建物
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多いが、技術職は最近少しずつ増えてきたような気が
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:職場によっては高齢化と若年化が激しく中堅クラスがあ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:設計力が身につくには確か。ただし現場調整が多いのでどちらかと
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:事務等の仕事はいいが、工場内の仕事で女性がまともに働ける職場な
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
働きがい:資格の取得を補助してくれるのでクレーン免許やフォークリフト、その他様々
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給で決まる。ある程度上になると能力が問われる評価制度:3年に1回程
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:退職金はそこそこ。オフィス環境:他部門
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
多様な働き方支援:リモートワークは事務職だけ。技術職は上司に打診しても却下される
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼほぼ年功序列なので長年勤めていればある程度の地位にまで昇進できます
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計だけと思っていたが、プロマ
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月04日
成長性・将来性:大手鉄鋼会社の100パーセント子会社であり、親会社が潰れない限り
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回答者: 男性/ 工事事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事事業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は多いと思うが、製鉄業界の落ち込みを今後受けることになると思う。給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月04日
新規事業への取り組み:親会社の工場内での業務に対する受注比率がかなりの割合を占め
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回答者: 男性/ 工事事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事事業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:借上社宅制度があるが、借用する家の大きさによって会社に支払う管理費が高
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回答者: 男性/ 工事事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事事業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:プライベートとの両立は困難である。適度に残業しつつ、自分の思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:親会社のトップダウンによる企業運営。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
869万円 50万円 13万円 240万円
年収 869万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与は同規模の同業他社に劣らない額である。住宅に関する手当は充実してい
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回答者: 男性/ 工事事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事事業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた部署ではコミュニケーションは円滑
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得は会社指定で直接の上司の推奨資格であれば試験費用、講
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回答者: 男性/ 工事事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事事業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい企業と感じた。プライベートの時間が全然
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:社全体でみれば、WLBはよい。但し、外部工事の現場管理や設計
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