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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:
資格取得や研修はほぼない。自分が目的を持って自習していくしかない。

働きがい:
働きがいは特に感じない。同業他社、他業他社よりも年収は高いと思うので、そこに重きを置けるのであれば良いと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:資格取得する際、合格すると費用を補助してくれる1年に1回もし

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:履歴書に書けるようなキャリア形成を出来ない。外部の知識を取り

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:基本的に部署に配属されたら上の人はあまり関わらず、その配属さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ない

3.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当がほぼない。コーヒーインストラクター検定試験を合

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:社内での独自設計などもあるため、さまざまな機械に触れることが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.5

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:個人の裁量が多いため調整のスキルは身につきやすい。働きがい:

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発：入社1年目では実際に生産ラインに入ります。生産ラインでは実際

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

教育・研修：教育や研修にかかる費用はもちろん会社が負担をしてくれるものの、あくま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

教育・研修：研修制度は充実しているとは言えないと思います．研修危難中は3か月ほど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

働きがい：入社して日の浅い若い社員でも、自分からアイデアを提案すれば仕事を任せて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

成長・キャリア開発：若い時分から新規装置の設計等を任されるなど、その人にヤル気さ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:場所によりけりですが、人数が少ない分、挑戦できることは多そう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：主な営業の仕事はHARIO商品を国内小売事業販売者様へ提案・導入をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：主な営業の仕事は自社商品を国内小売業販売店様に導入していくことです。自

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：ガラス製造にやりがいはあるが、２４時間・３６５日稼働している現場なので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：仕事をしていく上で、必要な資格・欲しい資格などを無料で取らせてもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：社会人として基本的な指導・教育研修はございますが、営業活動をしていく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：国内唯一の耐熱ガラスメーカーとして、その製品の生産をしていること成形の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：主にキッチンウェアを製造・販売する会社ですので、国を動かす一大プロジェ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：お客様と打合せを重ねて、オリジナルの商品を企画・商品化を行うことです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

働きがい：自主性を重んじる傾向があります。自ら、やりたいことを申し出れば、ときに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:仕事をこなしていれば、30代でも部長になる方もいます。基本は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：取引先に自身の提案が通ったとき、市場で自社製品のシェアが上がったとき、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:会社から研修などは用意されません。上司に恵まれれば勉強できま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月16日

働きがい：社内には新商品の提案を募集する機会があり、誰もが自由に提案できます。良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月16日

働きがい：弊社工場は、改善推進委員会を設けており、常日頃から設備や作業の改善を行

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月16日

教育・研修：気になる点ではありませんが、当社では製品デザインその設計、印刷物のデ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月16日

働きがい：新しい仕事や、新しい技能の習得、技術導入または、本人のレベルアップの為

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：自分で考え、行動する力が身についた。また、粘り強く交渉したり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：伸び代が大きい市場を開拓してゆく面白みがあります。素材メーカーとしては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：色々な資格試験にチャレンジできる雰囲気が高いと思います。（自

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会社名	ＨＡＲＩＯ株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.hario.com/
所在地	東京都中央区日本橋富沢町９−３

従業員数	235名
設立年	1921年
資本金	480百万円
代表者	柴田保弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1274件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1610件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(902件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(595件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(535件)

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