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HARIO株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得する際、合格すると費用を補助してくれる1年に1回もし
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ない

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当がほぼない。コーヒーインストラクター検定試験を合
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:個人の裁量が多いため調整のスキルは身につきやすい。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:場所によりけりですが、人数が少ない分、挑戦できることは多そう
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:主な営業の仕事はHARIO商品を国内小売事業販売者様へ提案・導入をして
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:主な営業の仕事は自社商品を国内小売業販売店様に導入していくことです。自
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:社会人として基本的な指導・教育研修はございますが、営業活動をしていく
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:主にキッチンウェアを製造・販売する会社ですので、国を動かす一大プロジェ
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:お客様と打合せを重ねて、オリジナルの商品を企画・商品化を行うことです。
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:仕事をこなしていれば、30代でも部長になる方もいます。基本は
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:取引先に自身の提案が通ったとき、市場で自社製品のシェアが上がったとき、
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:会社から研修などは用意されません。上司に恵まれれば勉強できま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:伸び代が大きい市場を開拓してゆく面白みがあります。素材メーカーとしては
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な資格試験にチャレンジできる雰囲気が高いと思います。(自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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