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株式会社G-7スーパーマートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:テレビなどメディアでしっかり取り上げられていて、販促効果は抜群な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案から実現まで、又、決裁まで比較的早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】各運営部に事務所があり会議や商談に使用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやる気や、目的がはっきりしていれば、やった分だけ結果は出るのでや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】営業職であるが、店舗開発の知識やマナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境迷った時は直ぐに相談す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じた販促、品揃え、経費、スケジュールな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土である新規契約時に先方と揉めたあと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自身で週間単位で決め都度上司へ前週の結果報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】担当エリアの業績が評価対象売上、利益、経費な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】新規店舗開発時に仕事をする機会がある 又、月1回な会議
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】月1回店長会 業績検討会議週1回テレ
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回答者: 女性/ スーパー店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:店長からの推薦、エリアマネージャーの判断で決まっていました。仕事
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 藤沢店/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:シフトは自由で希望はほぼ通ります。休暇、有給なども取りやすい
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回答者: 女性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:当初は週3だったのを学生ばかり雇うので朝や昼出られる人だと出
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 藤沢店/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:社員は転勤もあり、既婚者には不向き
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回答者: 女性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
83万円 7万円 0万円 0万円
年収 83万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アルバイトではあるが昇給がある店
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