Item: 株式会社JAPANライフデザイン
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Author: 男性 / なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:
意見が通るかは施設長次第です。施設内の職員の仲間の良さはいいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司が話を聞いてくれる方でしたので、話しやすく相談もしました。解決できるように配慮していただけました。

ダイバーシティ・多様性:
同質性の高い企業にも、異質性の高い企業にも、メリットとデメリットの両面があります。多様な国籍の職員を雇用しているため、その国の文化を理解することが大切です。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。組織体制・コミュニケーション:まだま

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大阪府大阪市北区中之島３丁目６－３２ダイビル本館　１９Ｆ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:相談窓口を設けられており風通しはいいと思う。組織体制・コミュ... 続きを見る

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会社名	株式会社JAPANライフデザイン
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.japan-lifedesign.com/
所在地	東京都港区赤坂１丁目７－１赤坂榎坂ビル　４Ｆ

従業員数	75名
設立年	2004年
資本金	340百万円
代表者	伊東鐘賛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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