Item: 株式会社SKY
Rating: 1.8
Author: 男性 / 介護職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート

3.2

口コミ99件
年収・給与8件
求人11件
フォロー数6人

株式会社SKYの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社SKYで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。ライトハウスは、株式会社SKYへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風：
介護業界ですが、昨今の国の制度改正、高齢者の生活の多種多様化に追い付くため、会社も業態を変化させてきました。今後は良い意味で国の政策に囚われすぎずに、新しい介護サービスの展開をしています。
新しいことに次々とチャレンジしていく社風です。また、会社全体が明るくコミュニケーションがとりやすい雰囲気だと思います。

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:クオリティオブライフを掲げているが、クオリティが低い。社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人材不足でとてもモチベーション

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：毎月2.3人は退職、もしくは突然離職するという状況。環

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：理想は高いがそれ相応の設備や環境、教育が用意されていません。無理

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：完全トップダウンな社風で、意見が出ても潰されます。また

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：一部のスタッフはいつもバタバタしていて、動きに差があり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンが強いため目をつけられないように気を付けな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：社長は１番を目指す考えがあるため、新たな挑戦をどんどん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：利用者さんを楽しませようと励む職員がいて、笑顔がありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、非常に細い糸で繋がっているように「裏で何を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：交流の場がないことで、同じ会社なのに他施設の職員をほぼ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：大きな交流の場はないので、自由に仲のいい人たち同士でプ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：教育なし、手当てなし、現場の声は反映されない、何かあれ

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会社名	株式会社SKY
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://aiai-care.com/
所在地	福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22

従業員数	66名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	佐々木一成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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