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株式会社NTT東日本サービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】派遣社員以外準社員(有期雇用者)と正
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口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】毎日、割振りされた申込に対して最短でお客様に提供できる
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口コミ投稿日:2019年12月02日
オフィス環境:私がいる職場は建物自体が古いので、補修等はしていると思うのですが、
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口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:業務の繁閑差があり、引越しシーズンなどは忙しくなるためどうし
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口コミ投稿日:2019年12月02日
女性の活躍・女性管理職:私が今いる職場は半分程度女性だと思います。会社全体で言え
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口コミ投稿日:2019年12月02日
福利厚生:転勤で社宅に入居しましたが、借上げの社宅でとても綺麗だし駅からも近いの
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口コミ投稿日:2019年12月02日
入社理由・入社後の印象:入社前は派遣社員として働いていましたが、ステップアップの
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口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】40代後半からの中途採用者は、これまでの業務
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口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】正社員であれば福利厚生が充実。有休消
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口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣社員から中途採用(正社員
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口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社外研修・社内研修や社内資格といった自
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口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:社員同士で休日をりようして、登山ハイキングやゴルフといったこ
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口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派遣社員からの採用を積極的に実施されていて若
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口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年々盛んになっています。ボイントを付与さ
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口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や介護など家族内の
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口コミ投稿日:2019年05月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】各部署や各センター毎で違うと思
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口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:福利厚生は充実している。例えば、1泊2日の人間ドック、財形貯蓄、有
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口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJT期間が長く設定されていることと、多種に
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口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:有休取得など、必要な時に必要なだけ取得しても周りからの不穏な
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口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】派遣社員からの中途採用者も実務経験や将来の展
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口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒者や40歳位までに中途採
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口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:正社員はかなり良い。1泊2日の人間ドックなど数十万かかるであろう内容も
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口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:契約社員だと有期雇用者というだけで正社員とかなりの差が有りたいした福利
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口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:お給料は、遅れなく振込あります。研修も今では2ヶ月ほどあるので
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3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:スポーツクラブ会員などの福利厚生がないのが残念 サッカーチケットや社内販
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