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東海大学医学部付属八王子病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:
教育はとてもしっかりしてくれます。1年目はエルゼビアナーシングスキルで動画、テストをたくさん受けます。また、病棟からの課題、技術・知識チェックリスト、毎月の目標管理シート、eラーニング、症例報告など盛りだくさんでついていくのがとても大変でした。2年目は、1年目より重症度が上がった疾患についての学習になります。病棟からの課題、技術・知識チェックリスト、目標管理シート、症例報告です。3年目でメンター、点滴のルートを取れるようになります。4年目からリーダー教育が始まります。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 5A/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:勉強会や研修などが多くあるので学習意欲がある方にはいいと思い
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:研修制度が豊富かつ教育制度にも力を入れているため自然と薬剤師
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】とても厳しかった。インシデントを起こすと、カル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。看護師は他職種との架け橋的な役割だから。一人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】昔の閉鎖的な気質が強かった。決まり事から少しでも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。勤務帯が異なる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めると思う。いつでも募集しているし、入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】両方。振り返りをよくやらされて、何をしてどう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。他の病院から転職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。新しい事は脅威と感じるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】難しかった。毎日残業と課題で帰って寝るだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】経験を積んで我慢しかない。そういうところに入職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】納涼祭やクリスマス会があった。総会は特になく、勉強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】弱い者を責め立てる。責任転嫁する。誰も守ってくれな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】歓迎会、送別会は基本的にあった。先輩が同じ部署内で、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】しにくかった。新しいエビデンスを持ち込ん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。せいぜい師長や主任程度。上層部は雇用の確保や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入職して3ヶ月程で、責任は取らせられた。ミスは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:委託から来ているので入れ替わりが多く丁寧に教えてくれるとの求人でしたが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:委託ばかりなので嫌なら辞めるし、上に行きたければ資格を色々取れば給料は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:まだまだ成長過程であるので、自分で提案できる範囲は大きい。決... 続きを見る

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