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JBNインターナショナル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:
業務に必要なことはもちろん、各自のキャリアプランに沿って必要と思われる資格の取得や研修の受講について会社が半額〜全額補助してくれる。

働きがい:
日本や世界中の経営者やビジネスパーソンの仕事の仕方やビジネスのやり方を変え、結果としてその人やその人の家族や社員の人生を変える力を持っていて、そこに自分も関われることがワクワクする。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:まだ会社創立より年数が経っていないために、社内のシステムの構築をする部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:多くのトレーニングや研修システムがすでに組織内に存在するとともに、組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:携わるクライアントや仕事をする仲間はほぼ経営者であるために、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】各部署ごとのミーティングが多くあり、会社全体の会議
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多くなプロジェクトを一つ一つこなしていくよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むタスクが多いですが、チームワー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】比較的厳しい評価をされると思います。アクション
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイディアの提案から実際にアクションが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】まだ、スタートアップ的な会社でもあるので整
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】判断力、決断力が思い浮かびます。しっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】他部署との協力をして進めていくプロジェ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きく、求められている以上に進めてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員は比較的社会人経験が低くあま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】あります。自分自身がマネージメントに関わっているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:雇用形態にこだわらず、良いアイデアや企画はきちんと評価してく... 続きを見る
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東京都港区六本木6丁目11-1 
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:ライターはただ文章を書くことしかスキルが身につかない。... 続きを見る

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