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株式会社KADOKAWAFuturePublishingの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
769万円350~1600万円28

(平均年齢41.1歳)

回答者の平均年収769万円
回答者の年収範囲350~1600万円
回答者数28

(平均年齢41.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
781万円
(平均年齢43.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
819万円
(平均年齢42.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
757万円
(平均年齢40.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳836万円1050万円7
50~54歳974万円1270万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社KADOKAWAFuturePublishingの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:役職になると年収がかなり増加するが、残業代はゼロになる。評価制度:一般
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合併した会社の給与がそのままで給与に大きな差がある。近いうちに大きな給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員の為昇給などは派遣会社に掛け合うしかない、それを派遣会社の担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の給与水準はそこそこ高い。賞与も5ヶ月分以上は出ることがある。し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員や契約社員は、本当に給与が少ない。契約社員の賞与は2ヶ月分切る
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アルバイトのため時給。正社員登用制度があり、面接や試験を受け合格すれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司はよく自分を見ているなと感じます。 仕事において、何かを進めていく前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては割高だと思います。社員の少ない会社で、派遣が補佐をするよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お友達評価、知り合い評価のため半日席で寝ている同期が自分より給与や高か
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株式会社KADOKAWAFuturePublishingの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:退職金、あり。住宅補助、なし(ただし、東所沢への移転に際して引っ越し補
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:社員は基本給と賞与が大きい。住宅補助も多少はあったと思う。一般敵福利厚
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東京都新宿区市谷加賀町1丁目1-1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一年に一度、昇給制度があり、極僅かであるものの給与は上がって... 続きを見る
3.1
愛媛県松山市湊町7丁目7-1
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回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与年2昇給年1公共交通機関のみ交通費全額支給改善提案(義務... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋3丁目5-7
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3.9
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 13F
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回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給に加え、インセンティブ制度があります。インセンティブはそ... 続きを見る
3.8
京都府京都市伏見区中島中道町133番地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年の昇給があり、年収が増える傾向である。また、業績があがる... 続きを見る
3.9
富山県富山市才覚寺840番地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:管理売上から算出されます。毎月の給料は大きく変動することはな... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目2-14401
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:つい数年前までは明確な人事評価制度すらない状態でした。実際、... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄1丁目23-20
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的には夏と冬にしっかりと出る。ボーナスは5か月分くらいだ... 続きを見る
3.0
沖縄県那覇市おもろまち4丁目19-14八重洲第七ビル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:私はパートだったので人事のことについては詳しくはわかりません... 続きを見る

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