Item: 株式会社キビラ
Rating: 3.0
Author: 女性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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株式会社キビラの成長・働きがいの口コミページです。株式会社キビラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。ライトハウスは、株式会社キビラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:
成績優秀者にはハワイ旅行が授与される。
月一回、本社での研修がある。

働きがい:
お客様の笑顔に触れる機会が多いこと。
商品はすごく良いと思う。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年06月01日

働きがい:やはり、靴はファッションの中でも難しいので売れたときはやりがいを感じま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：慢性的な人手不足なので、しわ寄せが結構きます。人手不足ゆえに新人教育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：パンプスで辛い思いをしてきた方に足型を測定しピッタリな靴をオススメした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：店長によって教育方法が違うので、配属店舗の当たり外れがあると思う。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：研修制度はつく店長により異なり、自分より一月前に来たような中途社員が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：人手不足になりしっかり教育をする間もなく売り場に立たせ接客をすること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：当初はしっかり知識、技術が身に付くまで先輩が付き添い一人立ちできるま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：実力主義なので早い段階でキャリアアップが可能。学生のうちに半年アルバイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：入社後は簡単な資料を覚えつつすぐに店頭での実技でしたが、先輩が一緒に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：人手不足で即日販売をさせるように指示が出るようになり入社後の研修は実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：商品に対してのプライドが感じられず、既製品はすぐ値下げし、値下げすれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：会社理念にもある通り、お客様の靴の悩みをオーダーシューズで解決し喜んで

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口コミ投稿日：2018年08月10日

成長・キャリア開発：できて数年の会社のため、新入社員のための教育・研修はないので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：オーダーは合う人には良いが、所詮イージーオーダーなので、ピタリ合う人は

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口コミ投稿日：2018年08月10日

働きがい：新規のお客様はもちろんですが顧客のお客様で、何度も購入してくださるお客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：人がいないのもあるが、まだ若い会社なので、決まった制度やシステムは無

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口コミ投稿日：2018年08月10日

教育・研修：ある程度マニュアル化されていたほうがわかりやすいですし、ミスも起こり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：本社での教育、研修制度などはほとんどなかったです。座学などは全然なく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：他の会社での経験がある人ならともかく、基本もよく分からずとりあえずや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】マンツーマンでお客様と接するので、個人で取り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】一人ずつの売上、客単価などを計算した毎日のランキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほとんどありません。在庫の確認で店舗間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大枠は上司が決めて、もちろん希望休は出して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】店舗スタッフであれば、一番上に店長、社員、アルバイトス

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会社名	株式会社キビラ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.kibera.jp/
所在地	東京都中央区銀座１丁目１８－２辰ビル　４Ｆ

従業員数	22名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	福谷智之
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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