口コミ投稿日:2022年11月19日
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府摂津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業ほぼなし、暇です。多様な働き方支援:あまり融通がきく印象...
続きを見る
3.0
宮城県多賀城市桜木34-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度のよってフレキシブルな体制。残業規制のし...
続きを見る
3.2
埼玉県蕨市錦町4丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00なので、1日の労働時間が長いと感じます。...
続きを見る
3.3
東京都港区芝浦4丁目3-4田町きよたビル 2F
メーカー・半導体・電子部品
2.8
大阪府大阪市北区堂島2丁目1-9
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 工務科整備係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・仕事量:空調が効いてない部署も多いので、真夏や真冬はつらい記憶があり...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー18階
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日については、顧客の都合による土日祝日現場など以外は、しっ...
続きを見る
2.8
東京都荒川区西尾久7丁目49-8
メーカー・半導体・電子部品
3.1
長野県長野市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社のために長期海外赴任し...
続きを見る
3.4
栃木県大田原市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しても、本人の意志を極力尊重してくれ...
続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ セールス&マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は本国が休暇取得を重要視している関係から、取得率は総じて...
続きを見る
京都エレクトロン株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
京都エレクトロン株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月21日
- 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年11月19日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年11月19日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月18日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年11月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
京都エレクトロン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月に2回程度土曜日出勤がある。
ゴールデンウイーク、夏季、年末年始などの長期休暇シーズンはそれなりに長い休みが与えられるが、直前まで休みがどの期間あるかはわからず、予定は立てにくい傾向。
多様な働き方支援:
基本的に時短勤務などは無い。
事前に相談して、遅れての出勤をすることは可能ではあるが、遅れた分の給料は引かれる。