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株式会社スーパー・コートの評判・口コミ
株式会社スーパー・コートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.1

口コミ284件
年収・給与34件
求人2件
フォロー数21人

株式会社スーパー・コートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社スーパー・コートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを284件掲載中。ライトハウスは、株式会社スーパー・コートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

勤務時間・休日休暇:
本社勤務は比較的有休は取得しやすい。しかし大きな企業のわりに介護施設の勤務形態に合わせているのか、年間休日は少ない。毎月1回程度の土曜出勤や、夏季休暇は設定されていなく、年間の有休消化義務を達成するために、夏季休暇として半強制的に5日程度の取得を求められる。

多様な働き方支援:
比較的リモートワークがしやすい。2023年8月現在で副業も認められるような話がされている。

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制となっていることもあって平日に休みが来ることが

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年10月14日

勤務時間・休日休暇:有給はある程度取れる希望休もある程度は取れる。会議には休みで

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:仕事が終わったら、さっさと帰って良い、という雰囲気だったのは

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、夜勤が入りが16時で明け方10時の長時間やること

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

勤務時間・休日休暇:私の施設では定時に帰ることができる。施設によっては人が足りず

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:世間のカレンダー通りではないため、土日祝日は関係なく働く。た

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、残業はほとんどなし。残業をしたくない人は

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回答者：男性/ 介護関係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:休日は少ない方に分類されます。勤務時間数十分前から仕事を進め

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

勤務時間・休日休暇:拘束はそれなりに長く、休日休暇は正直多くありません。完全週休

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回答者：女性/ 看護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇:シフト制の休みで年末年始や夏季休暇はなし。休みが欲しかったら

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回答者：女性/ 管理書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

勤務時間・休日休暇:施設によります。リーダー以上は残業が多い。施設長はオンとオフ

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

勤務時間・休日休暇:役職者の残業は多く見られる。現場ではなく事務所等で作業をして

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

勤務時間・休日休暇:休日回数は最低回数。有給は比較的自由に取れる。多様な働き方支

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇:シフト変更はよくある。コロナ対応などあると駆り出される事はあ

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

勤務時間・休日休暇:希望休を月3回出せるが正直なところたりないもう少し希望を出し

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

勤務時間・休日休暇:基本的に日祝がお休みです。土日祝とかも給与は減るけど選べます

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

勤務時間・休日休暇:残業が少なく、有休も取りやすい。多様な働き方支援:体調を壊し

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回答者：女性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月23日

勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業これも、職場による。多様な働き方支援:多様な働き

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

勤務時間・休日休暇:勤務内に仕事は終わる多様な働き方支援:人によって雇用形態を変

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回答者：女性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:残業代。貰った事なし。多様な働き方支援:在籍中は有りませんで

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月21日

勤務時間・休日休暇:希望休は比較的通りやすいのではないでしょうか。子どもの三者面

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回答者：回答なし/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護士

1.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

勤務時間・休日休暇:施設なので365日24時間人員をひつようとされます。にも関わ

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

勤務時間・休日休暇:施設によって若干の違う勤務体系も見られるが早出・日勤・遅出・

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設勤務/ 介護職員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

勤務時間・休日休暇:施設にもよりますが、私の勤めていた施設では希望休が月2日+有

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

多様な働き方支援：人事異動が多いキャリアアップができる勉強が必須主任以上は研修が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：人手不足だった為、シフトがでた時点で月に10時間以上の残業は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：人手が足りてない状態で予定がありそれをしていても休日出勤を強

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：人がいないためシフトがでた段階でほぼ毎日2時間の残業は当たり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】普段の有給や希望休でさえ取りにくいなかで長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間削減を試みてくれたこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】人手が足りてない状態で取りたくても取れず取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：自身で勤務シフトを組むことが、出来るので、プライベートの用事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：介護現場の為、慢性的な人員不足。自身が休むより、周りを休ませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：責任あるポジションで、あれば自身で勤務シフトを組み立てる事が

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会社名	株式会社スーパー・コート
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.supercourt.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７ＣＥ西本町ビル

従業員数	840名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	山本健策
決算月	3月
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