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野村不動産パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円300~1000万円83

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数83

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
598万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
461万円
(平均年齢35.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
544万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
600万円
(平均年齢34.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
491万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳438万円620万円27
30~34歳496万円700万円15
35~39歳592万円950万円10
40~44歳702万円975万円12
45~49歳734万円920万円5

年収分布

(人)
(万円)

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野村不動産パートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 5万円 90万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は同業に比べると高い。賞与も十分だと思うが、手当などが無い。必須資
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回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列です。6年目まで年収400万円台、7年目から600万円近く、9
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回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:各種手当は充実していると思う。住宅手当はかなり手厚い。家族手当は平均的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与面については一定の役職までは年次に伴って上がっていくので成果をあげ
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少なめ。おそらく、退職金は他の企業と比べて少ないと思う。賞与は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手の内は低水準。30代から徐々に水準が上がる。その為、住宅手当がつか
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回答者: 回答なし/ MM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列年齢により昇給のタイミングがあり、問題なく業務をこなしていれば
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。残業は45時間を超えないように調整する雰囲気があるが
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:管理職には残業がつかない。指示待ちの人がほとんど。親会社からの仕事でい
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回答者: 男性/ MM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 --万円 260万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 260万円
給与制度:新卒から同業で勤め、3社目です。余程のオファーが無い限り、最後まで働き
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回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:概ね3年に1度のペースで役職が上がっていく。役職が上がるたびに、月給が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ある程度の役職まで上がれば、同業他社と比較して、年収はかなり上位にくる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低いため、賞与でカバーしている面があると思う。都内勤務だと家賃
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:フロントとしては非常に高い。同業他社と比較しても遜色なくもらえる。普通
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回答者: 女性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 55万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:福利厚生については手厚いと思う。女性の産休等は非常に取りやすいと感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社に比べ良いと聞く基本給ではなく、ボーナスで年収が上がっていると
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回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収はそこそこ。評価制度:管理業務主任者は必須。資格を持って、普通に業
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決まった金額のみで、あまりやる気を維持するものがない。年功序列であり、
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回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション第一事業本部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 75万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ある程度は年功序列で上がっていく。課長代理から部長まではさほど差がない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年目程度まではボーナスも月額もほぼ差が出ないので、できる社員は、仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい意味で完全年功序列。入社5年目くらいまでは給与はほぼあがりませんが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:受注金額で評価が決まるが、日頃の努力をきちんと見てくれている上司が多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列、5年目までは給与にほとんど差が出ず、ガツガツ仕事をしてその分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については同業他社含め、かなり良いと思われる。 27歳頃になり、主任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6年程度は頑張っている人もそうでない人も大差がない。稼ぎたい、とおもう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列的な体質が根強いが、一方で社員等級に関わらず、かなりの仕事を任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社6年目程度までは給与に差がなく、低水準。7年目以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の中では一番良いとよくききます。 入社2年目で中小企業の30代前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回人事面談があるが、形骸化されており、意味をなさない。評価の差が
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:財閥系とあってそれなりに良いと思う。評価制度:定期昇給、年功序列、等そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】特にない。しょうよや臨時奨励金とかに
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野村不動産パートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:福利厚生は充実してます。住宅手当て、家賃手当て、扶養手当て、子供手当て
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:他の会社に比べて豊富かと思います。ですが事務職にはない福利厚生も多い。
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事量に対して給与は安いと感じていた。昇給の仕組みも定期昇給... 続きを見る
2.0
兵庫県神戸市中央区北長狭通6丁目1-2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はある年と、ない年とあるみたいです。みんながみんな昇給で... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10名古屋クロスコートタワー 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:最前線では契約社員やパートタイムが多数採用されています。それ... 続きを見る
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愛知県名古屋市名東区
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新潟県新潟市中央区日の出3丁目4-15
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鹿児島県鹿児島市
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2.9
東京都港区西新橋2丁目8-6住友不動産日比谷ビル 2F
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東京都千代田区外神田1丁目8-13NREG秋葉原ビル
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愛知県名古屋市北区平安2丁目15-56MS1本社ビル
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大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号堂島グランドビル 3F
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