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株式会社サンマルクグリルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:出店を続けており、成長企業。店舗数増に伴い、役割・役職も増え
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:人と関わることが多いので。コミニケーション能力は身に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された時。お客様の笑顔を見た時。この仕事が
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
働きがい:飲食という事もあり、基本的にピーク時間は限られています。1つの仕事が繋
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:成長できる環境はあります働きがい:裁量
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:キャリアを積むこと
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
働きがい:店舗管理経験とアルバイトとのコミュニケーション能力があれば、それほど苦
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:なし働きがい:原価管理や、人件費管理など取り組んだことが目に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸元町ドリア/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:特に、食材についての知識教育があるわけではないため、店舗の数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新店のオープンに携わることができて、最高売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しとなるので、成長したと感じる機会が減ってし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:飲食店ですが、調理スキルが上がることは少ないです。数値管理や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:やるきのある人が上に上がれる環境にあると思います。やりがいを見出すこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:福利厚生はないと思ったほうがよいです。有給使用は可能ですが、有給をとる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
働きがい:早いうちから多くの仕事を任せて貰え、その努力についても先輩・上司がちゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
成長・キャリア開発:これから皆で創り上げていく会社であり、誰もが今後活躍すること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
働きがい:仕事をすればしただけ評価をしてもらえます。皆で協力して良いお店を作って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
教育・研修:社員の初期教育もしっかり行われていると思いますし、毎月の店長ミーティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
成長・キャリア開発:自分を変えたいと思う人には、この会社はすごく面白いところだと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
教育・研修:ベンチャー企業ですので、色々と確定していない部分があり、方針が変わっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
働きがい:仕事を頑張れば成果に見合った地位や役割を与えられる。努力が正当に評価さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:プライベートの時間は少なく、休みの日もお店のから連絡が来たり業務が入る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:研修担当とテストをするホールディングスの本部人事の意向に大幅なずれが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:出来立ての組織なので若手でも店長・役職への抜擢の機会が多いです。 調理資
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフの成長が一番間近で感じられる。立ち上げや育成に関わるため、成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:責任感や人を見る目が養える。アルバイトさんやパートさんをずっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:合唱メニュー(全ての接客と会社の理念)を全て完全暗唱でテストされます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:お客様アンケートで「輝いているスタッフ」という欄があり、名前を書いて投
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業開発本部/ 上席調理長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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